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사회복지 전문요원 제도의 활용상 문제점
①.요원들의 일반직과 동일업무 분담ㆍ지도
②상담실등 공간부족과 과중한 업무
③.현장교육 훈련기회의 부족
■ 사회복지전문요원 제도의 활성화방안
①.사회복지사무소의 설치
②요원 직무재정
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복지의 개념
2. 인구의 노령화
3. 노인복지의 원칙
4. 노인복지의 특성
5. 노인복지의 목표
제 3 장 우리나라 노인복지의 현황과 문제점
Ⅰ. 우리나라 노인복지 현황
1. 노인복지의 연혁
2. 노인복지의 현황
1) 노인복지와 연금제도
2) 사회보
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복지
1. 노인복지의 개념
2. 노인복지의 특성
제 3 장 우리 나라 노인복지의 현황과 문제점
Ⅰ. 우리 나라 노인복지 현황
1. 노인복지의 연혁
2. 노인복지의 현황
Ⅱ. 우리 나라 노인복지의 문제점
1. 복지시설의 부족
2. 재정의 영세
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사회 복귀시설 : 낮병동(입원이 필요치 않은 환장 중 급성재활치료를 요하는 환자들의 급성관리 시행)
보건소의 주간보호(20명 내외의 환자들에 대한 주간보호 운영, 생활훈련과 함께 직업훈련을 위한 예비훈련 담당)
지역사회복지관의 공동
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복지
1. 노인복지의 개념
2. 노인복지의 특성
제 3 장 우리 나라 노인복지의 현황과 문제점
Ⅰ. 우리 나라 노인복지 현황
1. 노인복지의 연혁
2. 노인복지의 현황
Ⅱ. 우리 나라 노인복지의 문제점
1. 복지시설의 부족
2. 재정의
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사회적 의미의 재구성
사회복지 전달체계에 지방화의 이념을 적절히 구현하는 것이 요구된다. 사회복지 서비스의 지방화는 단순히 중앙정부가 하던 역할수행을 지방정부 차원으로 넘기는 것을 의미하지는 않는다. 여기에는 지방화의 사회심
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전시키는데 제한이 많다. 따라서 사무분장에 명시된 자신 본연의 직무만을 하도록 하여 업무의 과중을 줄여 주어야 할 것이다.
아울러 금년에 사회복지직 공무원으로의 전환을 하지 못한 사회복지사 자격을 가진 별정직 공무원으로서 아동
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복지부 정책홍보관리실 / 보건복지부 주요 정책 추진실적, 한국개발연구원, 2007
이재완 / 보건복지사무소에 대한 비판적 고찰 : 복지기능을 중심으로, 중앙대학교, 1999 Ⅰ. 보건복지와 보건복지사무소
1. 보건복지사무소의 타당성
2. 사회
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사회복지전달체계의 개선을 위해 사회복지사무소의 설치와 지역사회복지협의체 구성 및 운영을 주로 정책방안으로 제시했다. 참여정부 이후 사회복지사무소는 다양한 형태로 변화되고 있다.
1990년대 이전까지 우리나라는 사회복지조직의
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사무권한을 지방정부로 대폭 이양해야 한다. 지방자치시대에 있어서 효율적인 사회복지행정을 위해서는 사회복지 전달체계의 개선을 통해 수혜 대상자에게 직접적인 서비스 전달의 기능이 수행되어야 한다. 이와 함께 지역사회복지행정에
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