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사회복지노동자와 비정규직 사회동자간의 연대의식 고취, 정부는 사회복지사인력 배치 기준강화, 인건비 확충, 지도감독 기능강화
-노동조합의 활성화
고용안정과 처우와 관련한 현실적 대안
○정책 이슈
- 사회복지사 등의 처우 및 지위향
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사회복지현장에서 그 핵심인 노동조합에 관한 설립이 미미한다는 것은 그 만큼 사회복지 전문가들의 근로수준이 열악하다는 것을 방증한다. 따라서 위와 같은 노조설립을 활성화할 수 있는 방안을 조속히 시행해야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
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방안
1) 보험료 산정의 개선방안
2) 최저가입기간 및 급여 수준 및 급여기간 등과 관련된 수급요건, 급여 지급 방안에 대한 개선방안
3) 관리 행정상의 개선방안
?. 고용보험제도를 통해 본 사회보장의 발전 과제
ⅩⅢ. 결론
참고문헌
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노동부 http://www.molab.go.kr
노동부 고용안정정보망 http://www.work.go.kr
법제처 http://www.moleg.go.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
직업훈련정보망 http://www.hrd.go.kr
참여연대 알바권리찾기캠페인 http://www.peoplepower.org/cam/alba
청소년보호위원회 http://www.youth
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노동자 권리보장을 위한 법 개정안 공청회 자료집, 비정규노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회
◎ 권혜자·박선연(1999), 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원
◎ 김성환(1992), 비정규노동에 관
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