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라 우리 조는 사회복지사는
클라이언트와의 상담을 종결하고 다른 사회복지사에게 연결시켜주는 것이 전문적
가치를 발휘할 수 있는 방편이라고 보았다. 린저의 주장처럼 사회복지사 자신이
전문가로서의 판단에 근거하여 자신의 개인적
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(3) 사회현상에 관한 지식
(4) 사회복지전문직에 관한 지식
(5) 사회복지실천을 위한 지식
Ⅱ. 예술적기반에 대한 적용방법
(1) 동정과 용기
(2) 진실된 인간
(3) 창의성
(4) 희망과에너지
(5) 판단
(6) 전문적가치
참고문헌
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지사의 전문적 가치
I. 사회복지사의 예술적 기반
1. 동정과 용기
2. 전문적 관계
3. 희망과 에너지
4. 판단
5. 개인적 가치
II. 사회복지
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사회복지 윤리와 인권』, 공동체, 경기도.
김성호(2018), “미국 NASW 윤리강령의 변화과정 및 2018 개정의 함의”, 『생명연구』.
김수정(2014), “사회복지사의 인권증진 역할과 인권관점 실천전략”, 『임상사회사업연구』.
박광준(2002), 『사회
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사회복지사와 클라이언트의 관계는 실천 결과에 영향을 미치는 중요한 요소이며 클라이언트와 사회복지사 간에 혹은 사회자원들과의 교류를 가능하게 하는 연결통로이다.
2. 전문적 관계의 기본요소
전문적인 관계를 위해서는 타인에 대한
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사회적 인식과 제반 여건의 변화가 수반되어져야 한다. 이를 위한 대안으로는 대중매체를 통한 홍보나 남녀평등의 사회적 구조와 올바른 남녀 역할에 대한 교육과 계몽을 들 수 있으며 이를 위해서는 기관의 재정적 확보와 제반 여건 향상을
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사회복지자원 활용의 극대화를 꾀하고 모든 시민들을 위한 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다.
그런데 위에서 열거한 개선방안을 마련하기 이전에 가장 중요한 것은 사회복지사의 정의로운 가치관과 책임성이 있어야 한다는 것이다. 전문성
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사회복지사로서 자원연결자, 사례관리자, 상담자, 중재자, 대변자, 교육자, 조력자, 개발자, 연구자, 평가자, 자문가로서의 역할을 전문적으로 수행하게 될 것이다. 이러한 전문적인 역할을 수행할 수 있도록 체계적인 보수교육과 능력배양이
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사회에 홍보하여 주민을 참여시키고 지역사회의 복지시설로서 주민복지를 추구하는 것이 필요하다.
넷째, 체계적이고 효율적인 실버타운의 운영을 위해서는 법적으로 자격증을 갖춘 전문적인 능력을 갖춘 전문인이 필요하다. 즉, 실버타운
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사회복지사로 규정할 것을 제안하였는데 장기요양사회복지사는 기존의 대학에서 양성되고 있는 사회복지사를 활용한 인력을 말하는 것으로 좋은 일례라고 할 수 있다. 정길홍, “노인복지법 개정과 노인수발보험법 제정안에서의 수발사회
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사회복지사 자기소개서 (2)
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 대내외 활동
4) 지원동기 및 포부
3. 더푸른데이케어센터 사회복지사 자기소개서 (3)
1) 성장배경
2) 성격의 장단점
3) 생활신조 및 가치관
4) 지원동기 및 사회복지사로서의 포
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사회복지학과 197
나. 주요 이수과목 197
? 사회복지사 198
가. 사회복지사의 법률적 지위 198
나. 공무원 시험 및 공공기관 취업 199
다. 병원에 취업 200
라. 학교 사회복지사 201
마. 생활시설 취업 202
바. NGO 취업 203
사. 기타 203
아. 사회복
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사회복지사 자기소개서(1)
1) 성장과정
2) 경험 및 특별활동
3) 성격의 장단점
4) 지원동기 및 포부
2. 마포장애인자립생활센터 사회복지사 자기소개서 합격예문(2)
1) 성장과정
2) 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치
3) 본인의 강점
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사회복지사 자소서, 주간보호센터 사회복지사 자기소개서, Ⅰ. 주간보호센터 사회복지사 합격 자소서 1번째 편
1. 지원 동기
(주간보호센터에서 사회복지사로서 일하고 싶은 이유와 개인적 경험을 통한 동기)
2. 직업적 가치관
(사회
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가치관을 묻는 질문을 유창하게 대답하였고 좋은 평가를 받았습니다.
4. 지원동기 및 포부
성심복지센터 사회복지사로 지원하기 된 동기는 우리사회의 다양한 사회문제를 협동의 방식으로 해결할 수 있을 것이라는 자신감을 갖고 있었고 이
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