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공부를 가르치고 있다. 그런데 자신의 일에 자부심이 있었던 친구가 어느 날부터 ‘지역아동센타’를 그만 둘까하는 고민을 말한 적이 있다.
사회복지사로서 아이들에 대한 열정과 사회봉사라는 자신의 관심사를 ‘지역아동센타’에서 실현
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회복지사들도 훨씬 많고, 개인이 담당해서 돌보는 지적장애인이 적다는 것이다. 즉 그 사회복지사는 시설 내에서 자신이 감당하는 업무량이 많다는 것과 근무에 대한 보상이 적절하지 않다는 것이 소진의 원인 인 것 같다.그렇기 때문에 기회
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사회복지사의 도피처다\"라고 말하는 사람도 있지만 무능하기 때문에 오는 것이 소진은 아닐 것이다. 전문가를 위협하는 것이 소진이고 이 소진을 잘 극복해 내는 것이 현재 실천현장에서 사회복지를 실천하는 사회복지사들과 기관, 사회의
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사회적인 인정도를 높이기 위해 1983년 5월 사회복지사업법 개정 시에 사회복지사로 개정하고 시행령에서는 자격기준을 강화하고 사회복지사를 1,2,3,급으로 구분하였다.
현재 사회복지사 자격증 취득은 85,000명 정도 발급되었으며, 필드에서
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사회복지사는 항상 정책과 제도의 변화에 관심을 두고 있어야 한다.
이론을 학습하면서 동시에 실천현장에서 어떻게 적용될 수 있을지를 늘 고민한다면, 향후 사회복지사로서 필드에서 활동할 때 클라이언트에게 신속하고 정확한 서비스를
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