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사회복지사의 개입문제의 다양성
④ 사회복지 기관의 주요 행정업무
욕구와 자원에 관한 자료수집
목표달성을 위한 기획활동
인력과 자원의 조직화
조직성원의 과제수행 능력 향상 지원
업무, 프로그램의 평가
문제해결 능력 개발
변화
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사회/학교 적응을 돕는다.
대상 다문화 이주 여성의 심리정서적인 측면에 대한 심층적인 연구로 이해의 폭과 깊이를 더한다. 프로그램 효과/효율성에 대한 객관적이고 과학적인 평가를 통하여 휴먼서비스의 실효적인 피드백을 지속한다.
-끝-
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프로그램 대상자 발굴
북구 중독관리 센터
전문인력, 프로그램 제공
북구 건강가정 지원센터
전문인력, 프로그램 제공
조선대 행정복지학부
대학생 자원봉사동아리 연계
6. 예산계획
(단위:원)
관
사업비
항
게임중독 고위험군 청소년 치유프
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사회/학교 적응을 돕는다.
대상 미혼 가정 아동과 부모의 심리정서적인 측면에 대한 심층적인 연구로 이해의 폭과 깊이를 더한다. 프로그램 효과/효율성에 대한 객관적이고 과학적인 평가를 통하여 휴먼서비스의 실효적인 피드백을 지속한다
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프로그램을 실행한다. 대상가족들의 심리/사회/정서적인 측면에 대한 심층적인 연구도 병행하여 이해의 폭과 깊이를 더한다. 프로그램 효과/효율성에 대한 객관적이고 과학적인 평가를 통하여 휴먼서비스의 실효적인 피드백을 지속한다.
-끝
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프로그램을 실행한다. 대상 심리/사회/정서적인 측면에 대한 심층적인 연구도 병행하여 이해의 폭과 깊이를 더한다. 프로그램 효과/효율성에 대한 객관적이고 과학적인 평가를 통하여 휴먼서비스의 실효적인 피드백을 지속한다.
-끝- 1.
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프로그램
60,460
상담수첩
담당인원4명×수첩한권10000원
볼펜
참가학생20명×모나미볼펜한자루150원
A4용지
1box
학교폭력영상비디오대여
1편 2000원
60,460
1.06
자존감 회복 프로그램
4,545,000
연극치료
담당사회복지사2명×연극복장1벌당 50,000원
등산
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평가자의 성향에 의해 좌우되지 않도록 하고, 대상자의 생활 변화에 초점을 두어야 한다.
셋째, 평가는 자연스럽게 이루어질 수 있도록 분위기를 만들어주어야 한다. 즉 평가 시 교정사회복지사는 프로그램의 '좋은 결과'에 대한 욕심을 버려
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개발 촉진자로 이들의 능력을 개발하면 이들이 나중에 퇴직이후에도 커리어코치 등으로 활동할 수 있으리라 본다.
* 참고 문헌 *
권중돈김동배 공저, <인간행동과 사회환경>, 학지사, 2006
강병구,「공공근로사업의 평가 및 향후 추진방향
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사회복지현장에서 인적자원관리의 중요성을 지속적으로 강조하고 이를 실천하기 위한 다양한 노력이 필요하다고 믿는다.
6. 참고문헌
강종수, 사회복지행정론, 학지사, 2022.
김수영, \"사회복지사의 이직 요인에 관한 연구\", 한국사회복지학,
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