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조직환경과 이용할 서비스가 풍부한 복지행정기관으로의 개편. 셋째, 조직을 움직이는 주체는 인력이므로 이를 중시한 인력 관리의 대책마련이 그 중요성을 더할 것라고 결론을 내릴 수 있다.
참고문헌
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2006
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사회복지 실천론(15쪽) ------------------------------------ 36
사회복지 실천기술론(15쪽) -------------------------------- 51
지역사회 복지론(13쪽) ------------------------------------ 66
사회복지 정책론(19쪽) ------------------------------------ 79
사회복지 행정론(13쪽) ---
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행정론」, 2003, 양서원
· 신섭중 외, 「한국사회복지법제 개설」, 1999, 서울대학출판사
· 원석조, 「사회복지정책론」, 공동체, 2006
논문
· 강혜규, “사회복지사무소 시범사업의 실시와 사회복지관의 과제”, 제14회 전국사회복지관 세미나,
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조직의 운영을 위해 필요하다는 것을 강조하고 리더는 자신이 처한 지위나 상황에 따라 많은 다양한 기술과 역할들을 적절하게 구사할 수 있어야 한다는 점에서 상황이론의 하나로 간주할 수 있음.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양
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이론을 적용시킬 필요도 있다. 나는 인간관계 이론을 기본으로 하고 구조주의이론과 총체적 품질관리 이론을 함께 활용하면 조직의 운용에 더욱 도움이 될 것이라고 생각한다.
Ⅳ 『출처 및 참고문헌』
사회복지행정론, 오세영, 신정, 2018
사
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조직 상급자들의 동의를 구하지 않은 상태에서 프로그램 제안서를 제출하는 경우, 외부자원의 확보가 가능하다 하더라도 프로그램의 시행에서 많은 난관에 부닥칠 가능성이 상존하게 됨.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신
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조직의 개선방안을 제시해줌으로써 변화에 잘 적응해나가도록 이끄는 사람이라 할 수 있다.
사회복지행정가는 다양한 역할과 관리활동을 수행하게 되는데 이를 위해선 전문적인 지식과 기술을 가지고 있어야 한다. 이렇게 다양한 역할과 관
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사회복지 실천기술의 이론적 기반, 한국사회복지, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
2. 사회복지행정의 주요가치
1) 효과성
2) 효율성
3) 접근성
3. 사회복지행정의 주요가치에 대한 사례
1) 효과성 - 조직화
2) 효율성
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위해서는 사회복지행정이 뒷받침 되어야 원활하게 서비스가 제공될 수 있다. 지금까지 배운 내용을 통틀어 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 정리하여 서술하시오.
1.사회복지행정의 의의
2.사회복지행정의 중요성
[참고문헌]
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사회적 약자에 대한 인권침해 문제가 발생하면서 국가 개입의 정당성이 높아지고 사회복지에 대한 국가의 책임성 강화를 요구하는 목소리가 높아졌다.
참고문헌
황진수·이종모, 「사회복지행정론」, 대영문화사, 2014.
김영종, 「사회복지행
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