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사회복지행정론, 2000, 나남, P.36
(17) 동기부여((motivating)
사회복지행정가는 직원들이 자신의 능력을 최대한 활용하고 사회복지 조직의 기능을 수행에 기여할 수 있도록 직원들에게 동기를 부여하고 그들의 마음을 움직일 수 있는 능력을 갖고
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세미나 자료집, 2000.
권원기, 사회간접자본의 민자유치 방안에 관한 연구, 1993.
권원기, 우리나라 지역복지체계의 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 대학원, 고황논집, 1993.
김태수 외, 복지행정론, 대영문화사, 1998.
이영아 외, 사회적 약자
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사회복지조직의 서비스의 질은 사회복지행정이 크게 좌우되고 실무자들은 사회복지행정에 대한 지식과 기술을 습득하여야 한다.
※ 참고문헌
사회복지행정론(2009) 한동일 외 양서원
사회복지행정론(2012) 이봉우 외 나남
현대 사회복지행정
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복지부의 지방자치단체로의 업무 분담에 대한 소극적 자세
4. 우리나라 공적사회복지 전달체계의 개선방안
사회보험인 국민연금과 의료보험은 전국적으로 통일된 원칙아래 현재와 같이 중앙정부가 지방정부의 조직을 거치지 않고, 국민들에
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사회사업의 전문성이나 사회복지행정의 실천과 연구가 거의 없던 시기.
7개 대학이 사회사업학과를 설치하여 총 10개 대학에서 사회사업학과를 설치하였고, 신설 학교들에서는 대체로 사회복지행정론을 개설함으로써 사회복지행정의 학문
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사회복지 조직으로의 전환 혹은 참여를 모색.
5. 한국 사회복지행정의 과제
1) 학문적 정체성의 확립
사회복지행정론이 외국의 이론을 소개하는 수준에 머물고 있으므로, 사회복지행정학의 한국화가 시급한 실정임.
2) 기초이론의 도입과 연
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이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.
2-1.대인관계의 개념
2-2.카커프의 5단계 공감척도
3.주변의 간호대상자중 만성환자 1인을 선정하여 대상자와 상담주제를 정하고 선정이유을 기술하시오.
4.대상자(내담자)의 인구사회적, 생
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참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지서비스 예산관리의 개념
2. 사회복지서비스 예산모형 중 프로그램 예산모형 개요
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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조직환경과 이용할 서비스가 풍부한 복지행정기관으로의 개편. 셋째, 조직을 움직이는 주체는 인력이므로 이를 중시한 인력 관리의 대책마련이 그 중요성을 더할 것라고 결론을 내릴 수 있다.
참고문헌
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2006
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사회복지 실천론(15쪽) ------------------------------------ 36
사회복지 실천기술론(15쪽) -------------------------------- 51
지역사회 복지론(13쪽) ------------------------------------ 66
사회복지 정책론(19쪽) ------------------------------------ 79
사회복지 행정론(13쪽) ---
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