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사회복지실천의 이해 엄명용 외3 학지사, 2005
사회복지실천론 김기태 외, 공동체, 2007
사회복지실천론 이경남 김인숙 김현주 박은주 외 5명 공저 학지사 2008 면접
면접의 정의
면접의 목적
면접의 특성
면접의 유형
면접의 구조
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면접의 목적 및 특성
1) 면접의 목적
2) 사회복지 면접의 특성
3) 기타 사회복지 면접의 특성
2. 사회복지 면접의 종류
1) 정보 수집 또는 사회조사 면접
2) 진단적 의사 결정 면접(=사정면접)
3) 치료적 면접
3. 면접의 구
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사회복지실천론, 양서원, 2017
전재일, 이준상, 이성희 외 1명 저, 사회복지실천론, 공동체, 2016
김향선, 황희숙, 김봉순 외 2명 저, 사회복지실천의 이해, 창지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 면접의 개념
2. 면접의 특성
3. 면접의 목적
4. 면
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목적 : ① 자료 수집, ② 치료관계의 확립과 유지, ③ 클라이언트에게 정보 제공, ④ 원조과정에서 장애를 파악하고 제거하는 것, ⑤ 목표 달성을 향한 활동을 파악하고 이행하는 것, ⑥ 원조과정을 촉진하는 것
사회복지실천면접의 특성 : 세
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사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 학교, 직장, 공원, 카페, 병원 등 다양한 장소를 적절하게 활용하여 좋은 결과를 가져올 수 있는 면접을 실시해야 한다.
(2) 면접 시간
면접의 목적과 대상에 따라 면접 시간이 다를 수 있으나
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