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최혜지, 김경미 외 저, 사회복지실천론, 학지사 2013
류종훈, 김철진 외 저, 사회복지실천론, 청목출판사 2013 목차
1. 시작하며
2. 면접의 정의와 목적
1) 면접의 개념
2) 면접의 목적
3) 면접의 방법
3. 사회복지실천 면접의 특성
4.
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목적과 대상에 따라 면접 시간이 다를 수 있으나 일반적으로 1회에 50분 정도가 적당하고 한 시간 이상 초과하지 않는 것이 좋다. 너무 짧은 면접(10-15분 정도)에서는 클라이언트가 하고 싶은 말을 충분히 표현하지 못할 수 있거나 사회복지사
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 면접의 개념
2. 면접의 목적
3. 면접의 특성
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1. 원조관계의 원칙과 특성
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기결정권
7) 비밀보장
2. 면접
3. 사회복지실천과정
1) 접수
2) 자료수집 및 사정
3) 목표설정
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;복지국가의 변화와 빈곤정책> 집문당 2015
김미옥 외<사회복지실천의 미래> 한국사회복지학회 2017
더 나은 복지세상 www.welfare24.net Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.사회복지면접의 개념
2.사회복지면접의 목적
3.사회복지면접의 특성
Ⅲ. 결론
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