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복지사가 클라이언트에게 특별한 인상을 받듯이 클라이언트도 사회복지사와의 면접에서 특별한 인상을 받는다. 따라서 사회복지사도 면접에서 언어적 표현과 비언어적 표현에 많은 주의를 해야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지
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면접 시작단계에서 가벼운 일상대화로부터 시작하여 클라이언트의 관심사와 문제에 초점을 두어 진행하는 것이 좋다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한
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복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지실천 면접(Interview)의 유형과 종류
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복지실천론』, 서울대학교출판부
Johnson, 2001, pp392-393 01. 면접의 목적
1. 면접의 개념
(1) 일반적 개념
(2) 사회복지면접의 개념
(3) 사회복지면접의 특징
(4) 면접의 목적 : 이해와 원조
2. 면접의 유형
(1) 구조화 정도에 따른 종류
(2
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면접
1) 인간중심 면접 2) 형태주의 면접 3) 특성·요인적 면접 4) 현실적 면접
5) 행동주의 면접 6) 정신분석적 면접 7) 집단면접 8) 해결중심적인 면접
6. 면접 기록
1) 기록의 원칙2) 기록의 활용
3) 기록의 유형
7. 참고문헌
부록: 해
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