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목적은 해결해야 할 문제를 알고 문제를 가진 사람과 상황을 충분히 이해하여(정보획득) 적절한 원조를 제공하고자(원조제공)하는 데 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 면접의 종류 중 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류를 설명해 보
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복지실천에서 면접의 목적은 전문적 지식과 가치를 바탕으로 클라이언트 상황의 충분한 이해와 이런 이해를 바탕으로 효과적인 문제해결에 있다. 사회복지실천 목적에 따른 면접의 종류는 정보수집 또는 사회조사 면접, 사정을 위한 면접,
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중받고 안전하게 성장하는 사회 실현을 위해서 정책적이며 체계적인 복지사업이 필수적이라 하겠다.
[참고자료]
오현숙, 아동복지론, 학문사닷컴, 2008
이순형, 아동복지 이론과 실천, 학지사, 2008
윤혜미, 아동복지론, 청목출판사, 2005
전남
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따른 개입목표설정
(3) 여러 가지 개입목표 중 우선순위
5. 목적과 목표 구분하기
(1) 목적(object)
(2) 목표(goal)
02. 계약단계
1. 계약단계의 중요성
(1) 계약의 개념
(2) 계약의 중요성
2. 계약의 내용과 형식
(1) 계
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복지실천론, 학지사 2009
* 사이트
1. 국회도서관 http://www.nanet.go.kr/
2. 서울대병원 http://www.snuh.org/pub/
3. 보건복지부 http://www.mw.go.kr/ I. 서론
II. 본론
1. 뇌졸중의 이해
1) 뇌졸중의 정의 및 종류
2) 뇌졸중의 원인
3) 뇌졸중의 치료 및 예
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