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■ 사회복지사업에 대하여 효과성과 책임성을 묻는 소리가 커짐에 따라 사회복지에 대한 체계적 욕구측정(needs assessment) 및 욕구충족정도를 평가하는 실적평가의 필요성이 강조되고 있다.
■ 서비스를 계획하려면 먼저 어디의 누가 어떤 서
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의 자긍심 느끼기
Ⅲ 결론
이상과 같이 욕구측정의 개념과 목적, 다양한 욕구조사방법의 특성에 대해 비교기술하고 Maslow의 욕구계층이론을 바탕으로 현장의 사회복지사로서 아동학대 사례에 개입하여 프로그램을 기획해 보았다. 아동학대에
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욕구
* 욕구측정기법
① 지표분석: 기존의 공용자료(인구조사, 보건의료 등) 이용
② 일반인구조사 ③ 표적인구조사 ④ 프로그램운영자/서비스제공자 조사
⑤ 주요 정보제공자 ⑥ 행정자료조사 ⑦ 지역사회 공개토론회 ⑧ 델파이
2. 사회복지
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의 효율성과 효과성을 기할 수 있다.
【 단 점 】
ㆍ효과적 의사소통, 의사결정, 사업평가에 대한 관리자의 훈련이 필요하다.
ㆍ정치적 및 심리적 요인을 무시한다.
ㆍ장기계획에 의한 사업수행이 곤란하다.
최성재·남기민 공저, 『사회복지
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화하도록 원조하는 전문가라고 말할 수 있다. 그런데, 여기서 사회사업은 사회문제에 대응하는 대책이나 활동의 총체의 의미도 아니고 또 의료문제 중에서도 의료복지대책 및 시설 등을 가리키는 것도 아니며 사회복지를 구체적으로 실천해
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의 선택이 무엇인가에 대한 해답이 필요한 시점이다. 사회복지가 우리 사회의 주요 의제로 부상한 이유이다. 사회보험 제도가 주로 근로자를 대상으로하고, 공공부조 제도가 최저빈곤층을 대상으로 한다면 사회서비스에 대한 욕구는 일반 국
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복지제도는 독자성을 발휘하고 특징있는 제도운영이 가능하다.
이와 같은 기능을 갖는 기업복지제도는 기업이 자체의 부담과 책임하에서 노동력의 유지, 확보, 일체감의 양성, 공적 복지, 사회보장제도의 보완, 그리고 임금보완기능을 하면
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사회복지학과 학사과정
에 재학중인 학생으로 “ 사회복지사의 직무만족과 직무스트
레스와의 관계”에 관한 연구논문을 준비하고 있습니다.
본 연구는 사회복지사의 직무만족과 직무스트레스와의
관계를 파악하여 사회사업실천에서 사회
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서 제공하는 교육들이 직원 스스로의 개발을 위해서 적절하다.
①
②
③
④
시설에서 제공하는 교육들이 어르신들의 질적인 서비스를 제공하는데 유익하다.
①
②
③
④
Ⅶ. 다음은 귀하의 사회복지서비스 질에 대한 인식, 태도와 시설의 질
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서 제공하는 교육들이 직원 스스로의 개발을 위해서 적절하다.
①
②
③
④
시설에서 제공하는 교육들이 어르신들의 질적인 서비스를 제공하는데 유익하다.
①
②
③
④
Ⅶ. 다음은 귀하의 사회복지서비스 질에 대한 인식, 태도와 시설의 질
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의 일반적인 습득과정
2)보건교육의 방법
1,개인접촉방법:노인층이나 저소득층에 적합한 방법(가정방문, 진찰, 건강 상담, 전화, 편지)
2,집단접촉 방법
강연회: 일방적인 의사 전달
집단토론: 10~20명으로 구성되며 각자 의견 발표 후 사회자가
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의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’ 40
라. 기관장 인사말의 중요성 41
? 간호직이 단순한 직업이 아닌 이유를 인성검증에 출제되는 문제 100선 43
성실성·책임감·계획성 (1~20) 43
공감·이타성·환자중심적 태도 (21~40) 44
사회성·대인관
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청소년들에게 말로서 도움을 주는 것이 아니라 그들과 함께 숨쉬고 고민하면서 끝내 기뻐하는 사회복지사가 되고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 미약하나마 저의 진심어린 손길이 우리사회 방황하는 아동청소년들에게 도움이 될 수 있
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사회복지 관련 기관에 직장을 잡아 현장경험을 쌓아 가겠다. 이 기간 동안에는 선진 외국의 사회복지 실태를 배우기도 하겠다. 그리하여 10년 이상 현장경험을 쌓은 다음 내가 궁극적으로 계획하고 있는 사회복지 사업을 직접 실현할 계획이
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어를 가르쳤습니다. 대학교에 방문하여 한국어 수업 프로그램을 홍보하기도 했고 보육원을 방문하여 베트남 아이들과 놀아주는 일도 하였습니다.
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
중앙노인보호전문기관은 현재와 미래의 욕구의 변화
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