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수행하고 있기 때문에 매우 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 사회복지 역사가 짧은 우리나라에서는 전문인력 부족, 업무량 과다. 동료나 사회적 인식 부족, 전문성을 발휘하기에 부족한 근무여건 등으로 사회복지전담공무원이 직무수행을
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이 문제점과 개선책을 파악하면서 지속적으로 관리해 나간다면 조속한 시기에 전담공무원업무의 많은 부분들이 개선되지 않을까 싶다. 최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시
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1) 거
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전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안‘, 석사학위논문, 부산 대학교사회복지학과, 2002.
8. 주영원, “한국사회복지제도 개혁방안에 관한연구”, 석사학위논문, 부산대행정대학원, 1995. 1장. 서 론
제1절. 들어가는 말 ....... 2
제2
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, 동기부여
1) 수용
2) 신뢰
3) 인정
4) 동기부여
3. 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지
1) 직원
2) 클라이언트
4. 사회복지행정가의 역할과 과제
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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이해, 창지사
김형식, 사회복지행정론, 양서원, 2007. 3 1.서론
2.사회복지행정의 개념
3.사회복지행정의 과정
4.우리나라 사회복지행정의 역사
5.우리나라 사회복지행정의 문제점
6.우리나라 사회복지행정이 수행해야 할 과제와 방향
7.
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