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결정, 상사의 업무스타일, 동료와의 관계 등
박금와
(2002)
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼여부, 자격증, 보수, 동료, 상사,
기관, 직무자체, 전(이)직, 직급 등 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족 주요이론
3. 이론에 따른 개념 정리
4. 직무만족
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사회문화에 기반을 둔 상부상조정신을 개발·발전시켜 한국사회현실에 적합한 복지모형을 구축하는 것을 의미하고 있다.
참고문헌
김만두, 1997, 사회복지법제론 서울: 홍익제
남세진조흥식, 1995, 현대사회복 서울: 나남출판사. 1) 생활보
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, “한국의 사회복지행정”
박광덕 저, “현대사회복지 정책론”, 2007
장천식 저(2006), 사회복지행정의 이해, 창지사 조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.
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정책실
◎ 김인숙외6(2000) / 여성복지론 / 나남출판
◎ 김성천(1991) / 한국여성복지정책의 유형분석에 관한 연구 / 여성연구
◎ 김태진 / 여성복지론 / 사회복지개발연구원
◎ 박영란·황정임(1997) / 여성복지서비스 전달체계의 기능강화방안에
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사회복지기관 최고행정가의 역할을 중심으로. 한국정책과학학회.
남석훈(2007). 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십과 지도력에 대하여 설명
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정책 입안을 맡고 있는 정책주체의 아동복지 사업의 전개가 절실히 요청되고 있는 것이다.
8. 참고 자료
김상균 최일섭 최성재 조흥식 김혜란 이봉주 구인회 강상경 안상훈. 2016. 『사회복지개론』. 서울:나남출판사.
아동복지 제도모형의 비
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복지론, 방송통신대학교 출판문화원.
김남순 저(2017), 고령사회 진입에 따른 노인건강 현황과 보건의료 복지 서비스 제공 모형, 한국보건사회연구원.
최순옥, 김혜숙 외 3명 저(2016), 노인복지의 이해, 태영출판사.
고경동 저(2015), 노인복지와
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결정권자의 입장을 중시하며 정책분석기법이 핵심이 되고 있다. 산출지향적참여자중심의 이론모형은 모든 참여자를 동일차원의 정책형성자라는 입장에서 보고 결정참여자간의 상호작용과정을 고찰하는 모형으로서 분권화된 다원적 사회에
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다양한 문화집단의 가치, 규범, 전통 및 삶의 방식의 교류에 의해 발전, 절대적인 것이 아님을 강조한다.
사회구성론의 관점에서는 사회복지사의 일이 개인의 행동을 통제, 규제하려는 사회적 욕구해결을 위한 기능으로서 사회적으로 구성되
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사회사업론 2B형] 건강보험제도의 유형에 대하여 비교 설명하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강보험제도의 개요
1) 건강보험제도의 의의
2) 건강보험제도의 특성
3) 건강보험제도의 연혁
4) 건강보험제도의 법적근거
2. 건강
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