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현금급여를 통하여 수급자가 원하는 재화나 서비스를 시장에서 구입하게 되면, 장기적으로 볼 때 시장의 경쟁체제에 의해 현물급여보다 낮은 가격에서 구입할 수 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실
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, 동인, 2010 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 I. 현금급여 1. 개념 2. 장점 3. 단점 II. 현물급여 1. 개념 2. 장점 3. 단점 * 참고문헌
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2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창
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  • 등록일 2019.09.30
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특성 4. 보험적용대상 5. 보험료 납부 6. 급여의 종류 4]고용보험제도 1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 연혁 3. 고용보험사업의 체계 4. 기관별 고용보험 담당업무 5. 고용보험 운영주체 5] 4대 사회보험상의 여성문제
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장단점을 분석해서 우리나라의 현실에 맞는 건강보험제도를 연구 분석하여 다양한 정책을 수행할 필요성이 있다고 보여진다. OECD국가 중 두 번째 낮은 건강보험 보장율을 나타내고 있으나, 현재의 의료수준과 적용범위, 의료시설의 접근성
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논문 11건

대한 이론적 고찰 1. 국민연금제도의 개념과 필요성 2. 국민연금의 도입 및 발전 3. 국민연금제도의 운영방식 4. 국민연금제도의 특징 Ⅲ. 국민연금제도의 현황 1. 국민연금 가입대상 2. 국민연금 수급대상 및 급여의 종류 3. 재원조달 4.
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  • 발행일 2013.08.02
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겸업금지 위탁관리자산 코크랩 1,2,3,4,5호 리얼티 코리아 1호 케이원 교보메리츠 유레스메리츠 맥쿼리 센트럴오피스 시장점유율 52% 10% 12% 14% 11% 1. 의의 2. 도입의 당위성 및 특징 3. REITs의 종류 4. 구조 5. 도입에 따른 효과
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  • 발행일 2010.08.01
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주요내용 7 1. 대상자 7 2. 급여의 형태 및 종류 9 3. 운영체계 및 전달체계 13 4. 재원 15 Ⅳ. 한부모가족지원법의 문제점 및 개선방안 16 A. 대상자에 있어서의 문제점 및 개선 방향 15 B. 급여형태에 있어서의 문제점 및 개선
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  • 발행일 2009.12.16
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대책”, 「경제와 사회」 (1998. 여름호) 정원오, , “노숙자 실태와 대책”, 「상황과 복지」(1995. 5월호) 한국 교회사회사업 학회, “교회사회사업 편람”, 서울: 인간과 복지, 2005. 신원우, “실직 건설 일용 노숙자의 노숙결정 요인”, 서울대
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  • 발행일 2008.10.23
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대한 이해를 증진시키고, 실무적 관점에서는 구성원의 복리후생만족도를 증대시킬 수 있는 방안을 마련한다는 점에서 그 중요성이 있다. 기존연구를 토대로 인구통계학적 변수, 분배공정성, 절차공정성, 기업복지제도의 다양성과 이해도, 수
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  • 발행일 2010.02.03
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취업자료 7건

있지만 거의 어렵지 않고, 들은바로는 국가관이나 안보관도 물었다니 혹시 물으면 국가 중심 위주로 대답!!! 질문이 많은이유는 면접장에 같이 들어갔던 다른분들이 받았던 질문들도 기억나는데로 적었습니다. 2008년~2017년 면접 질문
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  • 등록일 2017.09.21
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종류와 기계설비 관련 질문 23. 공기업은 상생의 가치가 중요합니다. 상생의 가치를 다른 공기업의 예시를 들어 설명해주세요. 24. 건물의 내진설계 방식에 대해 설명해주세요. 25. 탑다운 방식과 바텀업 방식의 차이점을 설명해주세요. Part
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  • 등록일 2024.08.16
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  • 직종구분 기타
고객들과의 접촉이 많이 이루어질 수 있으며, 친절하고 신속한 서비스를 제공할 수 있다. 서비스전달 과정 설계요소 Ⅰ. 발산도 정도 Ⅱ. 서비스 프로세스의 대상 Ⅲ. 고객접촉 형태 Ⅳ. 서비스전달 시스템의 실행전략
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
중요시하는 태도는 팀 내에서 중요한 역할을 할 것이며, 고객사와의 관계에서도 신뢰를 바탕으로 효과적인 협업을 이끌어 낼 것입니다. 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요 입사 후에는 노무법인 남산에서 급여 아웃소싱 분야의 전문가로
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
니다. 급여 및 4대보험 분야에서의 업무 효율화와 데이터 정확성을 통해 조직의 운영 효율성을 높이며, 직원들의 복지를 강화하겠습니다. 또한, 커뮤니케이션 능력을 활용하여 팀과 조직 간의 원활한 협력을 이루어내고, 고객 중심의 사고방
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  • 등록일 2023.11.16
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  • 직종구분 기타

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