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제기
2. 연구 목적
3. 연구 방법
Ⅱ. 중소기업 핵심인재관리 현황
1. 중소기업의 인력난 현황과 문제점
2. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 필요성
가. 중소기업의 경영 환경변화
나. 중소기업의 핵심인재 확보와 양
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문헌
▷ 강복수, 우리나라 공공보건의료 발전방안, 한국농촌의학회지 25(2):217-230, 2000
▷ 김창엽, 지방공사 의료원의 활성화를 위하여- 현실과 전망, 2001
▷ 문옥륜, 지방자치하에서의 보건의료행정체계, 한국보건행정학회 제2회 학술세미나, 19
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문헌>
신유근, 인간 존중의 경영, 다산출판사, 1997
정경훈, 박호래 공저, 호텔 경영론, 형설출판사, 1999
신라호텔 내부 자료
http://www.servicedoctor.co.kr/
http://www.shilla.net/kor/
http://www.leegilhyun.pe.kr/ Ⅰ. 서론
- 호텔 개념 변화에 따른 교육 훈
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제기될 것으로 예측되는데, 주로 이들은 등재된 주소지에 살고 있지 않거나, 부양의무자 규정 때문에 탈락하였으나 실제로 부양의무자가 부양을 하지 않거나, 부양비가 적거나, 소득이 없는데도 재산과 면적기준을 초과하는 집에 살거나, 재
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고찰한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지의 개념과 정의
Ⅲ. 사회복지 정보욕구 체계
Ⅳ. 지역사회 복지관의 역할과 기능
Ⅴ. 종합사회복지관의 문제점과 개선점
1. 종합사회복지관의 운영과 예산의 문제점
2. 사회복지관 종사자들의 처
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일반적인 사원교육 이외에 특수검사(방사선 시험 등의 비파괴시험), 품질보증감사, 설계의 심사, 특수작업공정(용접, 극약, 위험물취급 등)에 대해서는 훈련과 자격인정요령에 관한 사항을 특기하여 놓아야 한다. 해당 시험 인정기록 및 증명
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7) 분권화 제1장 行政統制
제1절 행정책임의 본질
Ⅰ. 행정책임의 意義
Ⅱ. 유형
Ⅲ. 행정책임의 확보 필요성과 기준
Ⅳ. 행정책임의 확보방안 : 행정통제
제2절 행정통제
[1] 행정통제의 의의
Ⅰ. 행정통제의 의의
Ⅱ. 통
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단계
1) 감각 운동기 (sensorimotor period, 0∼2세)
2) 전 조작기 (preoperational period, 2∼7세)
3) 구체적 조작기 (concrete operational period, 7∼11세)
4) 형식적 조작기 (Formal operational period, 12세 이후)
4. 피아제의 인지발달 이론과 과학교육
(1) 피아제 이
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단계에 있는 민간경비업이 올바르게 발전하기 위해서는 위에서 지적한 여러 문제점들이 개선되어 함은 물론 개정 경비업법에서 많은 문제점이 시정되었지만 아직도 문제가 있는 사항을 입법적으로 고찰해봐야 한다.
경찰과 민간경비업과는
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일반적인 모델을 성립하는 것은 매우 어렵고, 그에 근사하는 값을 얻기 위해 행하는 타당도 검사와 신뢰도 검사는 기업 자체로서도 많은 비용과 시간을 투자해야 하는 일일 것이다.
그렇지만 원자력이나 제트기, 인간의 우주 비행은 그것이
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