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질문지를 구체적으로 이해시키고자 하는 것이다. 이 과정에서는 조사연구자는 면접 원과 함께 모든 문항을 한 줄 한 줄씩 꼼꼼하게 살펴보아야 하고 그리고 강의식보다는 토론식의 방법으로 진행시키는 것이 좋다. 이 과정에서 조사연구자는
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사회복지조사론 93~96쪽 참고
2) 고영복, 사회문화연구소, 2000 사회복지조사론
사회복지조사를 위한 질문지는 연구대상의 속성을 측정하기 위한 것으로 질문지가 얼마나 원하는 것을 찾을 수 있도록 잘 만들어졌느냐에 따라 의미있는 결론
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4. 면접의 기술
1) 면접자와 피면접자
2) 면접장소
3) 면접자의 선발과 훈련
5. 면접절차
1) 면접자 선택
2) 면접자 훈련
3) 협력을 얻는 기술
4) 면접기술
5) 면접결과의 기록
6) 면접자 신원확인
7) 현장통제
8) 면접의 종결
참고문헌
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사회복지조사론, 위더스원격평생교육원
2. 사회복지실천기술론, 에듀사이버
3. 질문지조사 및 면접조사, 사회복지통계연구소, 이수천
4. 실효성을 높이기 위한 구성원 설문조사의 새로운 변화, LG경제연구원, 2016. 12. 1. 전재권, 박정현
5. 인터
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질문지조사
2) 면 접
3) 실 험
4) 내용분석
5) 기존 통계자료 분석
6. 질적조사유형
1) 현지조사: 관찰
2) 역사적 방법
3) 질적조사
① 현상학(Phenomenology)
② 해석주의(Interpretivism)
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