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사회복지조사론(2023) 김영애. 이현숙 공저 / 한국방송통신대학교 출판문화원
비정규직 고용차별 개션의 과제와 제언(2017) 신영철 / 경제사회발전노사정위원회
비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무 (2007) 고갑석 / 도서출판 일과 사람
권리를
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차별은 경제, 교육, 직장에서 두드러진다는 것을 알 수 있었다. 성별 임금 격차와 여성의 사회적 지위 저하로 이어지고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
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김영애, 이현숙(2023), 사회복지조사론, 한국방송통신대학교출판문화원
홍봉수, 김현수
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비정규직에게는 별다른 영향이 없을 것이다.
11. 현재 한국사회에서 비정규직의 문제해결을 위해 가장 시급하다고 생각되는 방안을 두 가지만 골라 주십시오.
① 비정규직의 정규직화 ② 비정규직과 정규직의 차별 해소
③ 비정규직의 노동기
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차별> 한국사회학 45권 4호 p.97-127 2011
정진화 <한국 노동시장에서의 성별 임금격차 변화 : 혼인상태 및 직종특성별 비교> 한국노동경제논집 30권 2호 p.33-60 2007
http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action
https://stats.oecd.org/ 사회복지조사론 자
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차별적 관행을 개선하고, 장기적인 임금 격차 해소를 위한 정책적 대응을 이어나가야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론(본인의 생각을 정리)
이 사회복지조사론 과제에서는 정규직과 비정규직 간의 임금 차별 문제에 대해 심층적으로 분석하고, 이 차별을
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