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사회복지사업법> 제36조 (복지관, 시설 공히 적용)
- 시설운영계획의 수립평가에 관한 사항
- 사회복지프로그램 개발평가에 관한 사항
- 시설종사자 근무환경 개선에 관한 사항
- 시설거주자의 생활환경 개선 및 고충처리 등에 관한 사항
- 시
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사회복지 조직의 특징적 문화를 파악하고, 이를 바탕으로 조직의 전문성과 특수성이 최대화 될 수 있는 프로그램을 개발한다. 이러한 프로그램으로 지역의 복지수준 향상을 이끌어 낼 수 있어야 한다.
5. 리더십 유형
가. 변혁적 리더십
변혁
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프로그램 담당자 일지, 과제
전화상담,
인터넷 상담.
사전 사후 설문조사
분기별
저소득층 학습 부진 아동의 언어발달이 촉진된다.
-아동 언어능력(베일리 언어 척도)평가
복지관 자체조사
전화상담,
인터넷 상담.
사전 사후 설문조사
분기별
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사회복지 조직의 특징적 문화를 파악하고, 이를 바탕으로 조직의 전문성과 특수성이 최대화 될 수 있는 프로그램을 개발한다. 이러한 프로그램으로 지역의 복지수준 향상을 이끌어 낼 수 있어야 한다.
5. 사회복지조직 리더십 유형
가. 변혁
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조직 및 직제, 직원 자격기준 및 보수 기준 기타 노인복지 프로그램 운영방법 등이 제정되어 노인복지관 사업의 체계적이고 합리적인 운영을 통한 효과성과 효율성을 제고해야 할 것이다.
Ⅳ. 결 론
우리나라는 이미 고령화 사회로 진입하였
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리(2)
안전관리
(1)
인원
31
1
1
7
6
4
4
3
1
4
SW
26
1
1
7
5
4
4
2
1
1
▒ 조직 및 직원현황
▒ 조직도 까리따스방배종합사회복지관 웹페이지 (www.cbwc.or.kr)
▒ 설립목적
지역사회주민의 욕구 및 문제 해결과 장애인의 자립 및 사회통합을 위한 전문적인 복
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프로그램들을 도입하여 탈시설화 경향을 추구하고 있는 실정이다. 우리나라는 사회복지관을 중심으로 시행중인 노인, 장애인, 아동을 대상으로 한 재가복지사업, 정신장애인을 위한 지역사회정신보건센터, 장애인종합복지관에서 장애인을
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사회와의 원활한 관계는 매우 중요할 것으로 여겨지며, 이는 평가에 있어서 효율성을 향상시키는 것에 부합할 것이다.
Ⅲ. 사회복지시설(사회복지관) 평가의 자체평가서
1. 자체평가서 작성의 의미
자체평가란 시설내부에서 평가를 하는 것으
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리한 경쟁, 책임자의 불명확화에 따른 책임전가 등의 문제가 발생할 수 있다.
- 관계구조 : 사회복지관과 재가복지센터는 그 지역사회의 문제점들을 위주로 프로그램을 구성, 실천하나 건강가정지원센터는 정부주도의 공공기관이다보니 중
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프로그램
사업평가, 보고서작성
5) 홍보 계획
대상
홍보방법 및 횟수
활용매체
비 고
지역사회
주민
리플릿 등의 홍보물 제작, 12개동 반상회 참석 사업 소개, 사업설명회 1회 실시
케이블 TV 연계 사례 소개
리플릿, 홍보지,
케이블TV
타복지
기
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