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다.
① 시의 사회복지행정조직과 기능
시의 사회복지행정조직은 인구규모에 따라 조직기구가 다르다. 인구 40만 이상의 시에서는 보건 사회복지국을 설치하고 그 밑에 사회과, 가정복지과, 위생과, 환경보호과를 설치하고, 사회과에서는 도
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조직과 기능
시의 사회복지행정조직은 인구규모에 따라 조직기구가 다르다. 인구 40만 이상의 시에서는 보건 사회복지국을 설치하고 그 밑에 사회과, 가정복지과, 위생과, 환경보호과를 설치하고, 사회과에서는 도의 사회과 기능을 담당하고,
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사회복지행정의 특성과 과제
전문적 상호작용과 공동생산 : 전문가와 클라이언트의 창의성, 자발성, 역동성 발현을 위한 참여적수평적 조직구조의 구축
조직간 체계적 연관성 : 초조직적개방적 조직 체계의 구축, 조직들 간의 통합과 연계
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사회복지조직들이 준거 틀로 정립해야 하는 전문적 관리운영모델에 대한 논의조차 정리되지 않았다는 점이다. 이러한 상황에서 사회복지조직들에게 필요한 것은 시급히 관리운영체계를 표준화하는 작업과, 이를 위해 관리운영모델을 발굴
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행정영역이라 볼 수 있다.
2) 수직적 영역
사회복지행정을 행정 관리자가 수행하는 관리활동으로 본다면 사회복지행정의 영역은 관리자의 위계수준에 따라 그들의 주된 활동영역이 달라질 수 있다. 일반적으로 사회복지조직의 관리자는 최
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