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사회복지 조직의 분류
조직의 구조적 요인
조직의 인간적 요인
사회복지 조직의 모형과 조직화 방법
법인과 사회복지 조직
사회복지 조직에서의 위원회와 이사회
사회복지 조직과 환경
사회복지 조직과 환경과의 관계
이론적 관점에서
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사회복지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점에는 사회체계이론적 관점과 교환이론적 관점이 있다.
- 일반 환경은 모든 조직에 영향을 미치며 조직이 변화시키기는 어려운 주어진 조건으로서 조직이 가질 수 있는 기회, 제약 및 선
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직과 환경에 대한 이론적 관점
I. 사회체계이론적 관점
II. 교
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관점을 제시하였다. 상황이론은 조직 운영의 유연성과 적응성을 강조하였고, 신제도주의이론은 제도적 환경의 영향력을 인식하게 하였다. 이러한 다양한 이론적 관점들은 사회복지조직의 복잡하고 다면적인 특성을 이해하는 데 각각 중요한
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조직의 이해와 관리를 위해 중요한 특징적인 요소들을 선별하고 단 순화시켜 줄 수 있다는 측면에서, 사회복지조직의 관리자들에게도 중 요한 지식적인 기반이 될 수 있다.
4) 정치경제 이론
: 보다 폭넓은 개방체계의 관점에서 조직을 이해하
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