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공무원 인력만 양산하는 꼴이 될 것이다. 신자유주의 물결에 따라서 사회복지는 오히려 민간 위탁하는 것이 효율적이라는 여론도 있다. 과거 19701980년대에는 읍면에서 농업직이 중시되었는데, 현재는 일반직공무원으로 전직시킴으로써 그 숫
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사회복지학개론, 서원각, 2007
김성희, 사회복지전담공무원들의 민간사회복지서비스 연계에 영향을 미치는 요인, 국내석사학위논문 경성대학교 사회복지대학원, 2007
김화선, 선택과 경쟁 기제 하에서 사회복지사의 역할 경험 연구, 국내석사
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사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 최삼하, “인간의 욕구분석을 통한 게임의 흥미로운 연구”, 호서대, 2003
- 곽정숙외, “사회복지사 지위향상을 위한 특별법 제정 공청회”, 2010
- 이세한, “직무환경요인이 사회복지전담공무원의 직무만
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복지행정 뿐만 아니라 사회복지시설이나 기관의 어떤 직종에서 종사했든 상관없이 사회복지 관련업무에 종사한 경력이 있으면 이를 실무경력으로 인정하고 있어 큰 모순을 안고 있다. 그래서 현행 \"사회복지사업(사회복지행정을 포함한다)
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사회복지참여를 통한 로컬 거버넌스를 이루어내는 전제가 될 것으로 보인다. 또한 시군구 사회복지과 공무원 및 읍면동 복지전담공무원 약 11,200명과 민간 사회복지시설 종사자 등 85,000여명으로 추산되는 사회복지사 및 관련 종사자들과 시
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 논하기
2, 내가 생각
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사회사업론. 학지사
고득영(1994). 사회복지전담공무원의 전문성에 관한 연구. 서울대학교사회복지학과 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천현장 중 이차현장
2. 이차현장 각 분야와 기관 사회복지사의 역할과 수행업무
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복지사들의 의식을 다잡고 성숙한 사회복지로 이끄는 길라잡이가 될 것으로 믿는다.
반면 공무원윤리강령은 지나치게 복종을 강요한다는 공무원 조직의 목소리도 있다. 이런 강령만으로 공직의 부정이 사라지고 공무원이 의식적으로 재무
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의 권리로서 공무원으로서의 사회복지사는 보수청구권, 연금청구권, 실비변상을 받을 권리 등 경제적 의미의 권리를 갖는다. 기타 교육을 받을 권리로서 사회복지전담공무원은 전문가로서의 자질을 향상시키기 위하여 필요한 지도와 훈련을
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복지시설 종사자 총수의 1/3이상을
사회복지사로 채용하도록 하는 의무규정을 두었으나, 제3차 개정에서는 위와 같이
직무의 내용에 따라 사회복지사 채용하도록 규정하고 있다.
2) 공공복지 분야의 사회복지사 채용 : 사회복지전담공무원
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