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복지 전담공무원의 배치 과정 및 현황을 살펴보면, 1987년에서 1994년 사이에 2,380개 읍 면 동에 별정직 공무원 3,000명을 배치했으며, 1999년 10월에는 당시 별정직 2, 837명을 일반직(사회복지직)으로 전환하였다. 그 후 1999년에서 2002년에 걸쳐 매
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복지행정체계에 대한 관심과 변화를 위한 노력을 지속적으로 전개해야 할 것이며, 특히 그 동안 묵묵히 헌신적으로 일선복지현장에서 활동하고 있는 사회복지전담공무원들에게 아낌없는 찬사를 보낸다. 누가 뭐라 해도 기초법 시행 1년을 통
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복지 필드에서의 경험이 없으므로 어떤 구체적인 답안을 내기에는 모자람이 많다.
그러나, 사회복지가 개개인이 이미 주어진 프로그램 안에서 자신이 생각한 아이디어를 접목시켜 성과를 볼 수 있다면 앞으로 사회복지직은 전문직으로써 인
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복지 사무소의 단점보완
3)자활근로동기부여, 네트워크 구축, 자활사업의 특성화 사회연대금고 설치 등 자활사업의 강화가 필요
4)복지예산의 확대
5)사회복지전담공무원의 확충
6)기부문화의 활성화
7)관, 민이 협력하는 체계를 만들어 가야
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동기가 감소하지 않도록 한다.
④ 직업능력훈련의 강화를 통해 수급자를 대상으로 직업능력훈련을 실시하여 근로의욕을 높인다.
[참고문헌]
-사회보장론, 대구대사회복지학과, 김태진(2008)
-사회복지정책론, 현학사, 박병현 (2004)
-사회보장
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복지에 미치는 영향에 관한 연구」, 대구대학교 대학원 박 사논문, 2003.
심상길, 「지방자치 활성화 방안에 관한 연구: 인천광역시의회를 중심으로」, 인천대 학교 대학원 석사논문, 2003.
네이버 백과사전 URL: http://100.naver.com/100.nhn?docid=142561&nbs
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복지수급자가 감소하고 복지수급가구의 월 소득도 증가하는 효과를 거두었다. 우리도 빈곤의 악순환이 반복되지 않고 수급자의 자활의지를 고취시키기 위해 수급기간에 대한 제한조치를 두는 것으로 제도 개선을 하여야 할 것으로 보이며
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지원방안을 모색한다.
자신에 대한
정보제공
동사무소와 전담공무원과 상담 및 정보수집을 통하여 후원연계 방안을 모색
담당
사회복지사
사례관리상담일지 작성
9. 서비스 제공계획
서비스내용
수행인력
제공개시일
제공횟수
우선순위
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지원되어야 한다.
(3) 실질적 복지전달체계의 구축 : 현재 수급권자와 관련한 업무는 시군구에 근무하는 사회복지 전담공무원들이 담당하고 있다. 그러나 수급권자의 수에 비에 전담공무원의 수가 너무 적다. 우선적으로 전담공무원의 숫자가
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복지 전담 공무원이 자신과 무관한 영역인 소득파악을 하고 있으며, 그 수도 매우 적기 때문이다. 또한 소득파악은 한번에 끝나는 것이 아니라 개인 소득상황에 의해 변동되므로 업무의 분류에 있어서도 체계적인 형태가 필요하다.
이러한 문
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