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복지 기능
Ⅵ. 우리나라 노동조합의 실태와 현황
1. 노동조합 조직률 변화 추이
2. 한국의 노동조합 조직률 하락의 원인
Ⅶ. 삼성의 무노조 경영철학과 정책
1. 삼성 경영철학의 최우선 순위는 ‘인간존중’
2. 삼성의 무
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사회적 특성
3. 리더십 행동이론
1) 아이오와대학 연구
2) 미시간대학의 리더십 연구
(1) 직무중심적 리더
(2) 부하중심적 리더
3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구
4) 관리격자이론
(1) 무관심형(1. 1형)
(2) 인기형(1. 9형)
(3) 과업형(9. 1형)
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사회적 공감 대가 형성될 것 으로 기대한다. 응급환자에 대한 세부처리 방향
응급상황 발생 시 처리 방법
실태 및 문제점 분석
해결방안 제시
기대효과 및 전망
=
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사회복지론, 학지사
- 장창호·고순철·김익균·김치영, 지역사회복지론, 교문사
- 강희철·정무성, 지역사회 복지실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지, 교육과학사
- 지은구, 지역복지론, 청목출판사
- 강철희, 정무성, 지역사회 복지실천
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를 통해 접촉
- 사회복지조직을 이용하는 소집단의 지도자 발굴 및 회원들을 동원할 수 있는 기반 형성
5) 인적 자원 동원을 위한 원칙
기존조직이나 네트워크를 활용
개인이 제공하는 비용과 받은 이득을 적절히 조절되어야 함
기존 조직
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사회행동모델에서의 사회복지사의 역할
사회행동모델은 사회적으로 소외와 억압을 받고 있는 사회적 약자들의 권익을 보호하고 그들 스스로가 역량을 강화하여 권익을 찾도록 하는 것을 지향하는 모델로서, 그로서(C. F. Grosser)는 사회행동
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지역 내 복지자원 등에 대한 자료수집 및 조사를 실시한다.
- 복지욕구 및 복지자원 실태조사결과에 따라 당해 지역에 필요한 사업내용을 종합적으로 고려하여 수립하되, 사회보장기본법에 의한 사회보장증진을 위한 장기발전방향에 부합하
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역사회중심재활(CBR) 실시
-사회복지전담요원제도 실시 : 1987년부터
-지역사회행동모델의 확대 : 지역조직화사업, 주민운동 전개, 자조집단 출현
4) 최근의 경향
-새로운 전환기 : 지방자치단체의 부활, 사회복지 확대 정책, 경제위기 등
-사회복
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합서비스 기능
- 지역사회복지협의체 내의 사업과 관련 각 분과 간 통합 및 조정의 역할을 함
- 서비스 전달의 효율화를 위하며 서비스 수행에 필요한 부분을 지원
- 통합서비스를 위한 주요 기능은 의사소통 채널의 다양화를 통해 지역의 의
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비스를 제공해야 함
-사회복지사, 간호사 등의 전문가들이 팀을 이루어 다각적으로 접근하는 것이 바람직함
② 효과성
-재가복지 서비스가 요보호 대상자의 욕구를 정확히 반영하고 있는지, 서비스를 받은 대상들이 처음 의도한 대로 바람직
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