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사회복귀시설 및 정신요양시설 ← 정신보건법
⑥ 성폭력 피해 상담소 ← 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률
2) 공공복지 분야의 사회복지사 채용과 업무
⑴ 사회복지전담 공무원 채용의 법적 근거(사회복지사업법 제14조 제1항
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복지시설 종사자 총수의 1/3이상을
사회복지사로 채용하도록 하는 의무규정을 두었으나, 제3차 개정에서는 위와 같이
직무의 내용에 따라 사회복지사 채용하도록 규정하고 있다.
2) 공공복지 분야의 사회복지사 채용 : 사회복지전담공무원
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복지행정체계의 마련이 필요하다. 이러한 측면에서 지방행정체계 내에서의 사회복지 기능의 집중화 혹은 특화할 수 있는 현실적인 방안 등이 검토될 수 있을 것이라고 본다.
셋째, 지방공무원정원조례 등의 개정을 통해 사회복지전담공무원
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공무원 횡령
작년 강원도 00시에서는 사회복지전담공무원이 관내 장애인에게 장애급여를 제공한 것처럼 허위로 서류를 꾸미고, 장애인에게 제공되어야 할 장애급여를 횡령한 사건이 있었다. 이는 일선에 배치된 사회복지전담공무원을 관리
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사회복지사무소의 도입에 가장 큰 걸림돌이 되는 것인데, 만약에 사회복지사무소에 사회복지전담공무원만을 둘 경우에는 일반 행정직공무원으로부터 많은 반발이 예상된다. 그러므로 조직구조 상에서 일반직 공무원을 배제하지 않으면서도
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뿐만 아니라 사회복지담당공무원이 지방자치단체의 주민복지서비스와 관련된 정책분석가·정책결정자·서비스전달자·정책평가자로서의 역할 등을 보다 효과적으로 담당할 수 있도록 사회복지담당공무원에 대한 처우의 개선과 장래상 보장
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복지기능을 수행하는 기능으로 대폭 전환시켜 지역담당으로 읍면동에 나가 있는 전담공무원이 주민자치센터를 주민복지센터 기능을 수행 할 수 있도록 지역사회자원을 활용, 연계하여 운영하는 조직으로 전환시켜야 한다.
8) 사회복지전담
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라 사회복지사나 관련된 종사자들에 대한 수요가 급증하고 있다. 하지만 사회복지사와 관련된 종사자들은 여전히 열악한 근로 조건과 낮은 보수를 받으며 현장에서 근무하고 있는 상황이다. 이에 근거하여 2013년 4명의 사회복지공무원이 연
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라 사회복지사나 관련된 종사자들에 대한 수요가 급증하고 있다. 하지만 사회복지사와 관련된 종사자들은 여전히 열악한 근로 조건과 낮은 보수를 받으며 현장에서 근무하고 있는 상황이다. 이에 근거하여 2013년 4명의 사회복지공무원이 연
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라 사회복지사나 관련된 종사자들에 대한 수요가 급증하고 있다. 하지만 사회복지사와 관련된 종사자들은 여전히 열악한 근로 조건과 낮은 보수를 받으며 현장에서 근무하고 있는 상황이다. 이에 근거하여 2013년 4명의 사회복지공무원이 연
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