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장애인 고용촉진 제도에 관한 연구 / 김영목
장애인문제에 대한 고찰 / 조영주 외
장애인 고용을 위한 정책 / 김정열
소수자의 인권-장애인 인권과 고용 / 김영한
참고 사이트 노동부 http://www.molab.go.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
한국장애인
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재활상담은 직업배치에 필요한 초기 노력과 자애인의 직업유지와 적응에 필요한 제반 조치들과 방법들의 모색을 현실적으로 찾도록 해준다. 따라서 중증장애인의 전반적인 삶의 질은 재활종사자의 사회적 수준과 맞물려 있다고 볼 수 있다.
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직업을 선택할 수 있도록 고용환경을 조성해야 한다. 이를 위하여 장애인 의무고용제도를 보다 강화하여 기업들이 부담금납부보다는 장애인을 고용하도록 유도하여야 하고 취업이 어려운 중증장애인들이 적합한 일을 가질 수 있도록 보호고
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정부는 학계와 장애인 복지관 등 직업재활시설이 공동으로 지원고용프로그램의 다양한 모델을 집중적으로 연구하고 그 시설이 존재하는 지역사회에서의 시범적용을 통해 구체적인 기법을 개발ㆍ습득해 갈 수 있도록 제도적ㆍ재정적 지원을
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복지의 개선과제
1) 장애아동의 예방 강화
2) 사회적 인식의 변화
3) 장애아동가정에 대한 경제적 지원
4) 장애아동을 위한 의료재활서비스 확대
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사회복지의 추진은 제한된 재정적 한계로 인해 일정 수준에 그치기 마련이므로 보다 본질적 차원에서 장애인의 삶의 의욕을 높이고 사회적응을 원활히 할 수 있는 다양한 장애인 활동 및 교육 프로그램을 적극 개발하고 보급하는 것이 장애
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직업재활의 전문화를 위한 자격인정과 이 분야의 종사자에게 사회적인 신분향상과 처우 등이 이루어져야 할 것이다.
6. 장애인복지조정위원회의 기능회복
장애인복지조정위원회의 기능회복을 위해 정부의 예산지원이 필요하며 일정수의 상
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장애인의 현실적인 문제와 그에 따른 욕구조사를 기반으로 국회 토론회를 통하여 정책개선을 도모하고자 한다.
참 고 자 료
참 고 사 이 트
사회복지법인 한림화상재단
····················· http://www.hallymburnfund.org/
어린이 화상환
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장애인의 현황
Ⅲ.여성장애인에 대한 차별이론
1) 성차별 이론
Ⅳ.여성장애인의 차별 현황
1) 교육
2) 결혼
3) 직업
4) 의료
5) 복지혜택
Ⅴ.여성장애인의 결혼‧임신‧출산‧육아에서의 차별실태
Ⅵ.차별해소를 위한 사회
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복지 정치
한국의 장애인 복지정책은 “장애발생의 예방과 장애자의 재활 및 보호에 관하여 필요한 사항을 정함으로서 장애인복지증진에 기여함을 목적으로 하는” 장애인 복지법(제1조)에 기반하여 최근에야 비로소 장애인의 취업, 사회적
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