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사회복지사1급
○○○
복 지 과 장
9년
프로그램 총괄 및 점검
주20시간
사회복지사1급
○○○
가족기능강화팀장
4년 미만
프로그램 진행 점검
주40시간
사회복지사1급
○○○
지역사회보호팀장
4년 미만
사례관리 및 자원연계 협조
주5시간
사
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<목 차>
1.프로그램 평가의 정의
【참고 1】“사회복지조사평가의 유래”
1)평가의 정의
2)사회복지에서의 평가
3)프로그램 평가의 기능
4)프로그램 평가의 목적
2.사회복지 프로그램 평가의 경향
1)과거의 흐름(미국을 중심으로..)
2)사회복
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용 정리: 2회의 게임에서 승리한 팀 확인.
·결과 확인 후 축하 박수 및 격려 박수.
-아침바람 찬바람 다시 한 번 실시
·다음 활동에 대한 소개 및 느낌 평가
10분
사탕
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프로그램 진행자가 1:1로 ct를 관찰하여 집중적인 사회사업적 개입이 요청되는 학생을 발굴하도록 한다. 각 반에서 매 Session을 진행하면서 비행의 가능성이 있거나 다른 문제로 추가 지원이 요청되는 학생들에 대해 학교 사회복지사에게 의뢰
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복지론 - 유성호 외, 아시아미디어리서치, 2002
한국노인복지론 - 박차상 외, 학지사, 2002 1. 노인고용의 개념과 의의
2. 노인고용 정책의 도입 배경
3. 국내 고령인력 활용 정책 현황
4. 노인고용 정책 및 프로그램의 문제점
5. 노인고
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사회복지사의 의지나 노력이 기초가 되고, 필요하겠지만 그것만으로 변화가 일어나기에는 부족할거라고 생각합니다. 학생들의 참여를 유도하기 위해 학생들의 욕구에 맞는 프로그램 개발과 상담실 및 학교사회복지실의 분위기를 조성해야
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프로그램총괄
나둘리
상담원
프로그램진행
심청이
사회복지사
〃
뺑덕어멈
사회복지사
〃
심봉사
사회복지사
프로그램진행및 자원봉사자관리
3) 경험적 근거
본 복지관에서는 그동안 아동복지에 대해 여러사업을 진행해왔다. 아동들을 대상
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프로그램의 필요성
① 근로자가 일하는 직업에서 거의 자동적으로 제공되는 부가급여 영역
② 사업장 내부에서 제공되는 사회서비스 영역
③ 기업이 영리를 추구할 목적으로 사회복지분야에 관여하는 영역
이 세 가지 영역 중에서 사회복
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청소년봉사단은 일석이조의 효과를 보고 있어 높이 평가되고 서로에게 많은 도움을 주고받으며 성장하고 있다.
*목차
1. 신림종합사회복지관
2. 조직도
3. 프로그램
4. 느낀점 1. 신림종합사회복지관
2. 조직도
3. 프로그램
4. 느낀점
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사회 정보. 기술, 국내. 외 정보. 기술
4)제도자원-법, 제도, 조례, 규칙, 판례 등
5)조직자원-종교단체, 교육단체, 재상단체, 각종 조합 등
4. 결론
지역사회의 복지증진과 시설보호의 질적 향상에 밀접하게 관련된 프로그램의 개발을 위해서 다
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