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대한 순응 그리고 조직에게 부여되는 정당성에 의존한다고 강조한다.
참고문헌
지은구, 2004, 사회복지행정론, 청목출판사
지은구, 2005, 사회복지조직론, 계명대출판부 1.조직수행력이론
2.조직 수행력
3. 사회복지조직과 효과성
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사회복지조직이 잠재적 클라이언트들을 적극적으로 찾아 나서야 하는 이유는 명백하다. 그런 경우에서도 표적 인구의 접근 효과성을 높여야 할 필요성은 여전히 존재하기 때문이다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
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사회복지행정 지식을 적절히 갖추어야 할 필요성은 매우 크다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정, 2011
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정가의 역할
2. 사회복지행정가의 역
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복지정책 이행 성과를 내세우고 있지만 각 분야별 전문가들은 “계획만큼 이뤄지지 않았다”며 고개를 젓는다. 벌려놓은 일은 많으나 성과는 부족하다는 것이 이들의 공통된 의견이다.
출처 : 사회복지행정론 (학현사) 동양대학교 교재, naver
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복지 정보지원 컨텐츠 및 전달체계 개발방안 강영옥, 김선자 저 | 서울시정개발연구원 | 2006.10.31
사회복지서비스와 공급체계 이봉주, 김용득 외 1명 저 | EM커뮤니티 | 2008.02.25
사회복지사 1급 기본서 사회복지행정론 사회복지교육연구센터 저 |
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사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직원 개발의 개념 및 성격
2. 사회복지조직의 직원개발의 방법
1) 직원 개발 프로그램 진행
2) 직무
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사회복지관의 민간자원 증대방안에 관한 연구” 계명대, 2004
- 배익철, “결연후원활동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 대구대, 2003
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 박경일, “사회복지기관의 서비스 질 관리”, 한국사회
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사회복지 전문인력과 사회복지 행정인력을 기관의 조직구조 및 사업성격, 이용자의 욕구와 지역적 특성에 따라 효율적으로 사용해야 할 것이다.
참고문헌
김종일(2004). 사회복지론. 현학사.
최성재 외(2006). 사회복지행정론. 나남출판.
성규탁(
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사회에 있어서 사회복지행정은 보다 체계적이고 지속적으로 강화되어야 한다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
김영종 저, 사회복지행정, 학지사, 1998
최성재, 남기민, 사회복지행정론, 서울 : 나남출판사, 1993. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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사회복지행정론, 최성재, 남기민, 2010, 나남출판
사회복지전달체계 평가기준의 체계화 가능성, 이준영, 경성대학교 사회과학연구소, 사회과학연구 26(1), 2010
사회복지 전달체계의 개편과 발전과제, 차보현, 한국복지행정학회, 복지행정논총 16(
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