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여성 경력단절 문제의 현황
1) 원인
2) 관련 정책 현황
(1) 여성새로일하기센터
(2) 육아휴직제도
(3) 여성 창업지원센터
Ⅲ.
결론
1. 해결방안 모색
1) 남녀 임금 격차의 해소 및 여성 승진 기회 확충
2) 육아휴직 의무화
Ⅳ.
참
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사회, 고령사회, 초고령사회 2
1) 고령화사회(aging society) 2
2) 고령사회(aged society) 3
3) 초고령사회(post-aged society) 3
3. 노년부양비 3
Ⅲ. 저출산 분석 3
1. 여성의 활발한 사회진출 4
2. 초혼연령의 상승 5
3. 고용 및 소득요인 5
4. 노후
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여성 고용 구조의 특징과 문제점, 문제점의 요인, 개선방향을 살펴보았다. 정책의 실효성 제고를 위한 방안을 제시해 보았으나 여성고용 정책의 세부적인 평가와 실질적 어려움, 향후 정책방향의 사회경제적 효과를 객관적으로 분석 하는 데
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사회복지비용의 증가
2. 저출산에 대한 대책
1) 가족생애주기별 건강관리체계 구축
2) 가치관 정립을 위한 홍보 및 교육프로그램의 강화
3) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화
4) 직장보육시설의 지원확대
5) 세금제도의 개선 및 다양
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방안
1) 보육 시설 증진 및 학교 전일제 등 다양한 정책
2) 공적 방과 후 돌봄 서비스 확대 및 개선
3) 지역사회형 돌봄 네트워크 구축 및 공동체 돌봄
4) 지역 내 의료기관 연계 및 대체
5) 유연한 근무 제도 도입
6) 여성의 돌봄 역할에
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