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수행하는 역할과 지위와 구별되는 독자성이라는 본질적인 인생의 핵심을 인식
사회복지행정가는 자신과 관계하고 있는 클라이언트 또는 동료들의 개별화 및 독자성을 꼭 같이 인정해야 한다.
인생의 의미 추구(Victor Frankl)
인간들의 인생의
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복지)
⑤ 휴먼서비스 시장의 개방 민간 참여 확대
⑥ 시민단체의 영향력 증대 옹호권 => 경쟁, 갈등 관계일 경우/ 인권이나 서비스 질 문제에 있어 시민단체의 도덕적 우월성이 평가.
3) 사회복지행정의 과제
(1) 다원화된 서비스 전달체계의
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확해지면 이를 실천하기 위해 구조적으로 조직이 움직이도록 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지행정은 행정관리의 과정뿐만 아니라 사회정책의 결정과정 및 전문적이고 기술적인 실천과정을 포괄한다. 또한 현대에 있어서 사회복지행정가란 사회복
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사회복지행정을 요약, 정리하면 사회복지행정은 넓게 보았을 때 사회복지조직의 목적달성을 위하여 사회복지사들이 수행하는 모든 행정적 업무를 총칭하는 것으로, 관료이론, 과학적 관리이론, 인간관계론,체계이론과 생태학적 이론, 상황
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사회복지 행정관리자들의 과제이다.
3. 사회복지행정의 특성 및 과제
- 사회복지행정의 특성은 휴먼서비스의 기본적인 속성에서 도출된다. 휴먼서비스의 독특성이 곧 사회복지서비스의 독특성을 의미하며, 이는 곧 인간, 조직, 환경의 3측면
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사회복지행정의 환경변화와 조직혁신 (사회복지행정 환경변화 과제, 사회복지행정 환경변화, 사회복지조직 환경분석, 사회복지조직 고객변화, 사회복지기관 경쟁력 요소, 사회복지조직 변화, 사회복지조직 혁신모델)
사회복지행정의 환
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사회복지행정은 정책을 수행해 나가는 실천적인 영역으로 “복지”와 “행정”이 결합된 여러 방면에서 논의가 진행되고 있는 가운데 학문적 입장에 따라 접근하기도 하고 일반행정 측면에서 접근하기도 한다. 그러므로 관점에 따라 다양하
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론적ㆍ실질적인 전문지식과 투철한 사명감, 책임감이 필수
4) 행정가나 관리자가 아닌 모든 구성원의 참여
ㆍ사회복지조직의 일반직원은 상당한 재량권을 갖고 직접 프로그램 및 서비스 관리와 사례관리 등을 수행
ㆍ사회복지조직의 일반직
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사회복지서비스 전달체계의 관리에 고도의 지식과 기술이 필요
공공부문의 자원제공의 약화로 민간자원 유치의 필요성과 자원 확보로 인한 책임성 구현의 요구 → 사회복지행정의 필요성과 행정에 대한 지식의 필요성 강화
사회복지전문
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시설에서는 민간 및 지역사회 중심의 전달체계로의 변화를 요구하게 되었으며, 현재에 오기까지 다양한 방법으로 지역사회복지 행정이 발전하게 된 것이다.
최근의 사회복지 행정 부문의 발전 현황의 예시로는 찾아가는 보건복지서비스와
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