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목표관리 특성이 영업사원의 고객지향성과 목표지향성에 미치는 영향에 관한 연구, 수원대학교 대학원. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1. 목표관리의 개념과 정의     1) 개념     2) 주요 학자들     3) 주
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  • 등록일 2021.01.13
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복지 행정론, 양서원. 신복기(2019), 사회복지행정론, 공동체. 학현사, 이상구, 전남련, 2009.8.25. 사회복지행정론 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 개념 2. 주요 학자들 3. 3요소 ( 목표설정, 참여, 피드백 ) 4. 목표관리의 장점 5. 목표관리의 단점
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관리 이론의 장점과 단점 1) 목표관리이론 (1) 목표관리이론의 장점 사회복지기관에서 MBO를 활용하는데 따르는 장점은 다음과 같다. 첫째, 업무자들이 프로그램 결정사항이나 기관의 방향 선택에 참여할 수 있다. 둘째, 목적과 목표 설정에 업
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목표관리를 도입하는데 시간이 많이 걸리고 운영절차가 번잡하다. 아울러 관리상황이 유동적이기 때문에 MBO가 성과를 거두기 어렵다는 것 등이다. (2) 학습조직이론 ① 사회복지조직에의 적용과 시사점 생소한 학습조직의 개념과 방법에 대
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론, 형성출판사 5. 권육상 외 공저(2004), 사회복지행정론, 유풍출판사 6. 한국사회복지행정학회 저(2003), 한국의 사회복지행정, 현학사 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론     1. 사회복지조직 이론의 개념     2. 목표관리론(MBO)  
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논문 262건

행정논집, 1994 김명수, 한국과 미국정부의 행정쇄신활동에 관한 비교연구, 서울대행정과 정책논총, 1994 김판석, 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994 안해균, 제6공화국의 행정개혁안에 대한 반론과
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  • 발행일 2008.06.10
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2.1 계획경제의 실시 2.2 계획경제의 운용 2.3 계획경제 30년의 평가 3. 개혁․개방 정책의 추진 3.1 등소평의 경제 현대화 사상 3.2 ‘사회주의시장경제’론의 형성 Ⅴ. 결론 - 세계 경제의 전개 방향 * 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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복지만두레 홈페이지 http://www.mandure.kr/main.do I. 서론 1 II. 이론적 배경 2 1. 로컬 거버넌스 2 2. 공동생산 3 III. 사례 분석 4 1. 복지만두레의 개요 4 1) 개념 4 2) 주요사업 4 3) 관련조례 5 4) 조직구성 5 5) 비전‧목표‧전
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  • 발행일 2016.12.03
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론 2 1. 연구의 목적 2 2. 연구의 범위 3 Ⅱ. 이론적 배경 3 1. 고등교육환경의 변화 3 2. 재정사회학 4 Ⅲ. 대학구조개혁 정책사례 6 1. 노무현 정부의 대학구조개혁 정책 6 1) 선별적 재정지원 실시 6 2) 정
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  • 발행일 2016.12.03
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관리기술로서 더욱 발전해 나갈 것임을 제기하며 본 연구를 갈음하고자 한다. 참고문헌 강성철김판석이종수최근열하태권 (1996)『새 인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 1,779건

설명해주세요. (PT 면접주제) 32. 비점오염원과 점오염원의 차이 및 수질 관리 개선 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제) Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
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  • 등록일 2024.11.30
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사회복지사의 목표> OOOO의 사회복지사로서 전인사회복지를 통해 지역민에게 봉사하고 역량 있는 사회복지 활동으로 OO회복의 중추적 역할을 수행하고 싶습니다. OOOO은 OO 최고의 종합OO으로서 지난 10여 년간 신개념 주민편의 시스템과 ‘국
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론 기출문제 155 ? 기출문제의 유형 172 가. 대학원입시 영어면접시험 197 나. 꼬리질문의 대응 206 다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 207 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 207 가. 대학원 왜 가야하나? 208 나. 학부
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주세요. (일반 전공 질문) 27. 통풍방식에 대해 설명해주세요. (일반 전공 질문) Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것
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목표는 무엇인가요? 국민이 체감하는 실질적 변화를 만들어내는 것입니다. 예를 들어, 사회안전망 강화, 서비스 접근성 개선, 복지 사각지대 해소 등에 기여하고 싶습니다. 또한, 공공기관 내에서 투명하고 효율적인 업무 환경을 조성해 조직
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