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사회복지 현장은 가치의 집합으로 구성되어 있고, 그 가치를 기반으로 동기화되거나 기능화되기 때문에 사회복지 행정에 있어 가치는 더할 나위 없이 중요함을 잘 알 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2019), 사회복지행정론, 학지사
2. 양승일(2
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론으로는 이러한 차이를 설명하는 데 한계가 있다. 즉 자본주의 경제의 구조만으로는 설명이 안되는 \'자유\'의 영역을 간과하였다.
<참고문헌>
사회복지 행정론(2001), 우정모 외 공저, 양서원,
사회복지행정(2001), 김영종 저, 학지사,
복지
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무분별한 기관 확장은 오히려 행정적 비효율, 자원 낭비, 서비스 질 저하로 이어질 수 있다.
사회복지행정론의 관점에서 보면, 질적 경쟁력 강화는 단순한 서비스 개선이 아닌, 복지 조직의 정체성과 지속 가능성을 결정하는 핵심 전략이다.
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사회복지행정은 기관의 전문성, 이용자 중심성, 운영의 투명성을 강화하는 방향으로 나아가야 한다.
7. 참고문헌
송정부 2020 사회복지행정론 학지사
윤찬영 2021 한국 사회복지서비스의 질적 향상 방안 사회복지정책연구
보건복지부 2022 사회
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행정학, 박영사, 2007
김영종, 복지행정론, 형설출판사, 2002
황성철 외, 사회복지행정론, 현학사, 2004
강철희 외, 사회복지서비스 기관의 조직성과에 관한 연구, 한국사회복지학, 2002
김영종, 한국 사회복지조직의 형성과정에 관한 역사적 연구,
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복지대상의 다양화, 현장 문제의 복잡성은 단순한 기관 수 증가로 해결될 수 없다. 오히려 서비스 품질, 전문성, 실효성, 이용자 만족도를 높이기 위한 질적 경쟁력 강화가 필요하다.
사회복지행정론에서 제시한 성과관리, 인적자원관리, 고객
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복지서비스의 실효성과 이용자 만족도가 증진되고, 기관 간 경쟁도 건강한 방향으로 발전할 수 있다.
사회복지행정론에서 강조하는 바와 같이, 전문성 강화, 서비스 표준화, 평가체계 확립, 인력 개발 등 질적 경쟁력 강화를 위한 종합적 노력
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사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 사회복지행정론에서 학습한 내용을 바탕으로 의
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들다. 기업이나 개인, 시
민 단체로의 지원받기가 힘들다.
0. 다양한 조직 구성원의 관점과 요구의 조정
- 직원 상호간의 관심, 관점, 요구등의 다양화로 인한 조정이 필요하다.
0. 서비스 기술의 불확실성과 관리통제의 한계
- 옛날 사람, 현재
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사람들이 도움을 받지 못하는 사례가 일어나서는 안 될 것이다.
참고문헌
(건강가정론) 강의안 자료
(가정생활교육) 강의안 자료
(사회복지 행정론 교안) 강의안 자료 목차
1 가족생활교육
2 건강가족론
3 사회복지행정론
참고문헌
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