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복지 증진을 위해 중요한 역할을 담당하며, 사회적 변화와 발전에 기여합니다. 1. 사회복지조직이란
2. 사회복지조직의 원리
2.1 인적 자원의 유익성과 효율성
2.2 목적의 명확성과 경영진의 역할
2.3 유연성과 적절성
2.4 상호의존적인
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사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 Ⅰ리더십의 특성론적 접근과 행동론적 접근
제 1절 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정
제 2절 리더십의 특성론적
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성취감
④ 상여금
49. 리더십의 유형에 포함되지 않는 것? ③
① 자유형
② 지시형
③ 신뢰형
④ 참여형
50. 시간차원에 따른 유형이 아닌 것은? ③
① 행동지향적
② 장기기획
③ 재정기획
④ 단기기획 사회복지행정론 기말고사 예상문제
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, 영수증교부,사용결과보고 이다.
* 프로그램 개발시 고려요소는, 목표일관성, 능력수준, 네트워크화이다. 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
명신대학 사이버 대학입니다.
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복지정책개발을 위한 연구 논문저자 김동영, 서혜경 1988
현대사회와 노인문제 유풍출판사, 임춘식 2003
사회복지정책론 학문사, 봉민근 2003
현대복지행정론 대영문화사, 황진수 2003
www.kig.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인인구의 인구학적특
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