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전문지식 984건

Leadership in Organizations\", In M.D. Dunnette & L.M. Hough\'s Handbook of Industrial and Organizational Psychology, Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press Inc., pp.147-197 1. 오하이오연구, 미시간연구, 관리격자이론에서 효과적으로 여기는 공통된 리더십 2. 칼리슬의 리
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최근에 등장한 리더십이론들은 교환과 거래를 강조하는 기존의 이론들과는 달리 외부지향적이고 새로운 비전과 조직문화 및 규범을 창출하며 조직의 변화를 주도하는 것을 강조하고 있다. 제 5절 칼리슬(carlisle)의 리더십 유형 1.리더십 유형
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  • 등록일 2013.07.22
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이론의 발전과정 제 2절 리더십의 특성론적 접근 제 3절 리더십의 행동론적 접근 Ⅱ 리더십의 상황론적 접근과 최근의 리더십이론 제 1절 리더십의 상황론적 접근)(1970년대) 제 2절 최근 리더십 이론 Ⅲ 리더십의 유형 제 1절 칼리슬(Carl
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  • 등록일 2012.04.12
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Leadership in Organizations\", In M.D. Dunnette & L.M. Hough\'s Handbook of Industrial and Organizational Psychology, Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press Inc., pp.147-197 1. 오하이오연구, 미시간연구, 관리격자이론에서 효과적으로 여기는 공통된 리더십 2. 칼리슬의 리더
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  • 등록일 2012.03.13
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리더십 유형 (칼리슬) 1) 칼라슬의 리더십 유형 2) 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 ) 6. 리더십의 수준 (지위에 따라 ) 7. 전통적 리더십 이론 1) 특성론적 접근 2) 행동론적 접근 3) 상황론적 접근 8. 최근의
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  • 등록일 2014.12.08
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논문 13건

리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다. 퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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  • 발행일 2010.07.14
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슬로프스키는 주체의 시선과 대상의 응시가 만나는 지점에서‘ 사랑’을 찾을 수 있다고 역설하였다. Ⅲ. 맺으며 지금까지 프로이트, 라캉의 욕망이론과 정신분석이론으로 해석한 영화에 대해 살펴보았다. 인간은 살아있음에 욕망을 느끼고
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  • 발행일 2010.01.11
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리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론 2. 최근의 리
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  • 발행일 2007.12.03
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이론적 고찰 1. 여성의원의 정치 참여 2. 여성의원의 지방자치 참여 3. 선행연구 검토 Ⅲ. 지방의회 여성의원의 진출실태 및 부진원인 1. 지방의회 여성의원의 진출실태 2. 여성의원의 진출 부진원인 Ⅳ. 국내외 지방의회의
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  • 발행일 2006.10.12
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이론으로 보기는 어렵다고 할 것이다. Smith라는 학자는 NGO의 기능을 사회개혁, 사회통합, 전통보전 등 10개로 분류하고 있지만 보다 많이 관찰된다고 여겨지는 위의 6가지를 NGO의 기능 및 역할로 보고자 한다. 김태영. 2002 : 138~140 정부-NGO간 관
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  • 발행일 2009.04.29
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  • 저자

취업자료 50건

기술하시오.  보완점으로 리더십이 부족하다는 지적을 받기도 하지만 이는 스스로의 일에… ▣ 지원동기 및 포부 (500자)를 기술하시오.  (주)락앤락 해외영업부에 근무하기 위해서는 종합적인 능력을 바탕으로 직면한 문제에…
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  • 등록일 2013.10.23
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
이론 전공으로의 지원 동기 75 5. 미래의 목표 76 6. 마무리 76 ? 동북아학 영어능력을 검증하는 기출면접문제 77 Language Proficiency and Communication Skills 78 학문적 역량과 연구 (Academic Competence and Research) 79 협력과 리더십 (Collaboration and Leadership) 79
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
최근 3년간 지원 분야에 필요한 직무능력, 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. 500자 이내 3. 최근 3년간 조직 또는 공동체의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
이론의 균형을 어떻게 맞출 계획인가요? 9. 물리학과 관련된 최근 연구 동향에 대해 어떻게 생각하나요? 10. 이론 물리학의 어떤 분야에 가장 관심이 있나요? 11. 대학원 연구가 실생활에 어떻게 적용될 수 있을까요? 12. 대학원에서 예
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  • 등록일 2025.02.22
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  • 직종구분 기타
리더십의 중요성에 대해 어떻게 생각하나요? 13. 기술 혁신이 경영에 어떤 영향을 미친다고 생각하나요? 14. 경영에서의 윤리적인 문제에 대해 어떻게 생각하나요? 15. 다국적 기업의 경영 전략에서 중요한 점은 무엇인가요? 16. 위기 관
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 기타
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