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사회복지조직의 조직학습 영향요인\", 한국사회복지행정학/14(1), 2012., 87-112, 한국사회복지행정학회 http://www.riss.kr/link?id=A99638384
이창원, “새 조직론”, 대영문화사, 2012
한국복지행정학회, “사회복지행정론”, 양서원, 2014
한계레, ‘교회 다
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사회복지학 핵심요약 NOTE, 134-135p 참고, 미래가치, 2017.
좋은예산센터, 2013년 지역과 마을을 위한 ‘성과주의 예산/지표’이해를 위한 자료집, 2014.
황성철 외, 사회복지행정론, 학현사, 2010. 1. 서론
2. 본론
(1) 사회복지서비스 예산관리의
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사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구
2. 사회복지행정론, 보건복지사이버평생교육원 1.
서론
2.
본론
(1) 사회복지조직 개념
? 계층제의 원리
? 명령 통일의 원리
? 통솔 범위의 원리
? 분업 전문화의 원리
? 조정의 원리
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복지행정 개혁과 사회복지 환경의 변화분석을 통한 공공 복지행정의 방향 모색, 김보영, 한국사회복지행정학회, 2015
복지전달체계 개편 우수사례 매뉴얼, 김승권, 양서원, 2013
사회복지행정론, 신복기외 2인, 2013 1. 서론
2. 본론
1) 사회복
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사회복지행정론
우양재단 https://www.wooyang.org/
신준섭최은미 저, 사회복지조직의 마케팅 활성화 방안에 관한 연구-아동복지시설의 후원사업을 중심으로, 한국정책과학학회, 제8권 제2호, 91~110p, 2004 1. 먹거리와 정서지원 사업입니다.
2. 먹
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사회복지정책은 무엇인지 찾아보고 활용할 수 있도록 해야겠다는 생각과 함께 더욱 다양하게 발전할 사회복지를 기대하며 글을 마친다.
<참고문헌>
1. 문병기·남석훈. (2017). 「사회복지행정론」, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
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사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관계에 대한 연구”, 한국사회복지학 제67권 제1호, p189-213
4. 윤현숙 외(2004), “사회복지사의 직무 표준화를 위한 연구”, 한국사회복지사협회
5. 최송재(2016), “사회복지행정론”, 나남 I. 서론
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수 있는 관용적인 자세로 무게감 있는 지시적/독재적 리더십과 융통성 있는 참여적 리더십을 적절히 발휘해야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
강용규, 문영규, 정주석, 한재원, 신청호, 임옥빈, 최우진 「사회복지행정론」 형지사. 2014.
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사회복지사가 가진 개별적인 능력과 잠재력, 동기 등이 조직 내에서 인정된다면, 사회복지조직 역시 효율적이고 자율적으로 운영될 것이라고 생각한다.
4. 참고문헌 및 자료
- 이성기, 사회복지행정론, 학지사, 2019년
- 지은구, 사회복지조직
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사회복지행정이 나아가야 할 미래를 미국의 발전 전망을 통해 짐작해볼 수 있는데, 미래 한국의 사회복지 질적 발전을 이루기 위해서는 전문가로서 사회복지행정가의 노력이 수반되어야 할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
사회복지행정론 (원
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