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사회복지의 고유한 이념 및 철학에 입각한 조직과 운영이 요구된다.
참고문헌
문병기 외(2017). 「사회복지행정론」, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
남일재 외(2015). 사회복지행정론. 정민사.
강종수(2011). 사회복지 행정의 이해. 학지
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사회복지행정론」, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
이봉주 외(2012). 사회복지행정론. 나남.
한국복지연구원 엮음(2014). 한국의 사회복지.
김병준(2009). 『지방자치론』. 법문사.
성규탁(1993). 『사회복지행정론』. 제2판. 법문사.
허만형
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사회문제의 예방, 나아가 복지의 증진을 의도하고 있다는 점에서 일반 행정과도 다른 특징이 있다.
참고문헌
최성재, 「사회복지 행정론」, 나남 출판사, 2003.
김영종(2008). 사회복지행정. 학지사.
김희수((2002). 조직과 리더십의 이해. 푸른사상
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복지체계에서의 기능과 역할을 증대하였다.
참고문헌
원석조. 2010. 「사회복지정책론」. 공동체.
유민봉. 2012, 「한국행정학」. 박영사.
황진수 (2004), 『현대복지행정론』, 대영문화사.
강혜규 외(2013). 지방자치단체 복지 전달체계 개편방안
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사회복지라는 공공과 민간의 조직이 지니는 특수한 원리가 적용된다는 점에서 사회복지조직에서 사회복지행정이 중요하다는 것을 알 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2019), 사회복지행정론, 학지사
2. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화
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사회복지행정의 수요가 폭발하였다. 이에 적절하게 대처하기 위하여 사회복지행정에 대한 다양한 개선책이 지속적으로 요구되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
문병기·남석훈(2017). 사회복지행정론, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
김남수(2018
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복지법인에 위탁하는 정책을 채택하고 있다. 그리고 교사 인건비를 비롯하여 운영비를 국고로 지원하고 있다. 이러한 정책은 청소년, 장애인, 노인복지의 영역에도 그대로 도입되고 있다.
셋째, 사회복지 서비스에 투입되는 인력정책의 경우
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사회복지조직의 내외부적 환경들을 조직관리요소적 측면에서 관리할 수 있어야 한다.
참고문헌
김영종(2002). 사회복지행정. 학지사.
곽효문(2007). 사회복지 행정론. 여류제출판사.
문영규(2009). 사회복지행정조직론. 청목출판사.
신복기 외(2008)
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복지행정론. 형설출판사.
이영철 외(2000). 사회복지학. 앵서원.
조운희(2006). 사회복지시설운영평가론. 한국학술정보.
공은주(2002). 사회복지조직의 조직유효성에 영향을 미치는 요인. 한림대학교대학원. 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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복지행정은 포괄성, 기술성, 접근성, 연계성, 지속성, 효율성, 형평성, 사후관리 등 다양한 관점에서 사회구성원의 복지욕구에 대하여 총체적이면서 동시에 세밀한 부분까지 충족시킬 수 있어야 한다.
참고문헌
남기민(2006). 사회복지행정론.
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