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프로젝트 3단계 (1998-2002) 1997 .
――, 유럽의 건강도시 네트워크 4단계 (2004-2007) 2003 .
- ──, 건강도시 지정, 육성을 위한 추진 전략, 조상필, 2006
Carolyn Stephens , 건강도시 1996 . I. 건강도시의 개념과 특징
1. 건강도시의 개념
1) 건강도시의
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현황
1) 사업내용
2) 사업의 근거
3) 선정기준 및 의뢰절차
4) 지원체계
5) 전달체계
6) 전국가정위탁현황
4. 인력, 행정조직 및 지원
5. 주요 프로그램 사례
1) 프로그램명
2) 목적과 대상
3) 목표
4) 일정과 내용
5) 수행인력 구성과 역할
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행정 및 경영: 조직이론적 접근, 형설출판사, 1998
3. 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 1997
4. 대학도서관 경영론/ 경인문화사 펴냄 / 1996년 08월 < 목 차 >
Ⅰ. 서 론
Ⅱ . 본 론
< 구조적 조직과 조직화 과정 >
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자원의 배분 (인적, 물적, 재정자원)
1. 강사선정 (강사의 자격요건, 경력, 기타 사항)
2. 교육장소 선정 (교수매체, 장소의 요건, 좌석의 배치 등)
3. 시설설비
4. 총지출 계산
a. 강사료 결정
b. 강의실 임대료
c. 장비 임대료
d.
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사회운동과 NGO0새로운 운동주기의 도래
-김을순 · 노직수(2007) 비영리법인의 과세제도 개선방안에 관한 연구
-김준석(2006). 비영리법인의 회계와 세무. (주)영화조세통람
-김현(2006). 국가와 지구시민사회의 관계
-김영래 · 이정희(2004). NGO와 한
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자원봉사자 모집
자원봉사자 교육
최종 회의 개최
에어로빅 강의
웃음치료 강의
요가 강의
서비스대상 건강검진
서비스대상 상담 및 설문지
여가활동 장소 제공
사업보고서작성
8. 예산계획
○ 총사업비 : 9,551,000원
○ 보 조 금 : 7,551,000원
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사회의 구현”을 교육훈련의 목적이라 명시함.
동법 제3조: 교육훈련은 공무원의 의무이며, 공무원은 정해진 교육을 성실히 이수하여야 함.
동법 제9조 및 시행령: 인사혁신처장 및 국가공무원인재개발원이 교육훈련의 기획, 실행, 평가를
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복지재단 경북지부
Ⅱ. 프로그램
1. 캡스
1) 프로그램
2) 개별화된 프로그램
3) 동아리 활동
4) 실무자 인터뷰
2. 이-마트
1) 프로그램
2) 개별화된 프로그램
3) 동아리 활동
4) 실무자 인터뷰
3. 한국복지재단 경북지부
1)
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행정조직의 형식주의화를 초래하여 창의성과 적극성 감퇴
지
방
분
권
.행정조직에 대한 민중통제
.광범위한 참여기회가 제공, 민중의 여론을 반영
.지역 실정에 적합한 행정조직관리 가능
.의사결정·업무처리의 신속
.사회복지제도의 확립
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제1단계 : 사회적 진단
2) 제2단계 : 역학적 진단
3) 제3단계 : 교육적?생태적 진단
4) 제4단계 : 행정적?정책적 진단
5) 제5단계 : 수행
6) 제6단계 : 과정 평가
7) 제7단계 : 영향 평가
8) 제8단계 : 결과평가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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