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공무원 교육훈련법 (지방공무원교육법) 68p~98p, 박휘용, 유페이퍼, 2023.12.22. - 인적자원관리 (제3판) 182p~201p, 고종식, 정독, 2024.03.01. 목차 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류계, 직업공
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공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 교육훈련의 매개효과를 중심으로.\" 한국콘텐츠학회논문지 25.2 (2025): 497-507. 조태준. \"공직 내 인사혁신의 성과와 정합성에 관한 연구.\" 한국인사행정학회보 23.4 (2024): 505-517. 목차 1. 우리나라
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우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대 행정환경은 급변하는 사회적 요구와 기술 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유능한 인적자원을 요구하고
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공무원 교육훈련 운영백서 2022. 신철민. (2027).공무원 교육훈련 발전방안에 관한 연구, 전북대학교 행정대학원 법제처. (2024). 국가공무원법 [시행 2024. 1. 1.] 제46조, 지방공무원법 제44조. 인적자원관리론 기말 2025년 1학기 1. 우리나라 공
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공무원)이고, 특정직의 소방직은 지방공무원 소청심사위원회가 소청심사기관이다. 국가공무원과 지방공무원 모두 공무원연금법의 적용대상이다. 5. 참고문헌 인적자원관리론, 이선우, 오성호, 임현정, 출판문화원, 2021. https://www.moleg.go.kr/ (
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논문 145건

관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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우리나라 사회복지 전달체계에 대한 연구”, 서울시립대 도시과학대학원 석사학위논문, 2003 현정아, “사회복지전달체계 개선에 관한 연구”, 원광대학교 대학원 석사학위논문, 2000 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사회복지서비스 전달체계에 대한 이론
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공무원의 삶의 질에 영향을 주는 요인 연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연구원, 2000. 12. 김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001. 김병철, “공무원 노동
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공무원들의 인식 조사를 중심으로」. 석사학위논문, 중앙대학교 행정대학원. 문춘연. (2010).「우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안」.석사학위논문, 경북대학교 대학원. 박만원. (2006).「지방정부의 사회복지전달체계 개선
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우리나라 보육정책 환경 변화에 따른 재정지원방식 논쟁의 재구조화 :Burchardt모델을 중심으로 .「한국사회복지학」57권 1 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 보육 서비스의 의의 2. 보육서비스 전달체계 Ⅲ. 외국의 보육정책 사례분석 1.
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취업자료 131건

인적자원개발센터의 역할에 대해 깊이 있게 이해할 수 있었습니다. 저는 농촌인적자원개발센터장으로서 농촌 인력 양성을 위한 교육 프로그램을 혁신하고, 청년층의 농촌 유입을 촉진하는 등 농촌 발전에 기여하고자 합니다. 센터장 직무를
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  • 직종구분 기타
공무원직무수행계획서 시간선택제공무원직무수행계획서 직무수행계획서 합격예문 공기업직무수행계획서 공무원 직무수행계획서 본문 중 1 요약서 2 직무수행방안 3 직무수행계획 1) 정보화시스템 확장 2) 인적자원관리 강화 4 직무
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  • 직종구분 기타
공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전
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  • 등록일 2024.01.17
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  • 직종구분 일반사무직
HR 담당자에게 필요한 것은 직원들이 가지고 있는 다양한 고민들을 해소할 수 있도록 도움을 주고, 조직에 빠르게 적응하여 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것, 그리고 회사에 적합한 인재들을 발굴하고 채용하기 위한 모든 과정 들을
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직
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