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있도록 함
③장,단기적 목적설정을 가능하게 함
④체계적인 평가에 많은 비용과 시간 소요 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
광주여자대학교 사이버 대학입니다.
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사회복지시설의 행정이라는 입장이다. 요보호대상자에 대한 행정은 시설보호와 거택보호로 구분되는데 일반적으로 시설보호가 주된 내용을 이루고 있다.
둘째, 광의의 관점으로 사회복지란 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간생
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행정부는 사회복지에 있어서의 정부역할을 축소하여 사회복지서비스 전달체계에 있어서 민영화를 꾀함에 따라 행정적 전문실무자는 그 수요가 증가하였다.
비용긴축에 따른 90년대 미국 사회복지 행정과 관련한 사회복지환경은 ①기획에서
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복지과제에 대응하고 분야별의 활동기획 등을 도모하기 위한 문제별 위원회 혹은 구성원 이외를 포함한 연락조직으로 연락회를 필요에 따라 설치한다(송정 부외, 1995: 138).
<그림 Ⅱ 一1> 미국 지역사회복지협의회의 일반적 조직
이 글에
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복지를 개인과 가족의 책임으로 보는 신우파의 입장과 복지를 사회의 불평등구조에서 원인을 찾으면서 국가의 보편적인 복지를 주장하는 사회민주주의 입장, 그리고 복지와 경제성장의 균형을 강조하는 중도노선의 입장을 보이는 유형으로
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사회환경, 한국방송통신대학교 출판부.
김순종 (2019). 자기결정성이 혁신행동에 미치는 영향. 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사학위논문.
김선희(2013). 사회복지사의 의사결정참여가 이직의도에 미치는 영향. 한국사회복지행정학
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사회복지정보화는 민간의 참여와 협력체계를 구축하는데 보다 많은 관심을 가져야 한다. 미국의 경우 사회복지에 있어 비영리단체 중심의 민간참여가 활성화되어 있다. 사회복지서비스에 민간의 참여를 활성화시키고 민간의 복지자원들을
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사회복지조직의 목표와 원리
7.사회복지조직의 구조
8.사회복지조직의 환경
9.사회복지조직의 문화
10.사회복지 서비스 전달체계
12.인적자원관리
13.재정관리
14.정보관리
15.홍보와 마케팅
16.사회복지시설평가
17.의사결정과 기획
18.
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수 있는 상황론과 전반적 품질경영 이론을 적용해 상황에 맞는 사회복지조직을 구성하고 조직관리와 조직문화의 질적 향상을 꾀할 예정이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직론의 분류
2. 사회복지조직론의 유형과 특성
Ⅲ. 결론
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복지계, 노인아동복지계 등으로 조직되어 있다. 이것을 현재 변화된 복지환경을 고려하여 사회복지과 조직을 1실 4팀으로 개편하는 방안을 고려해 볼 수 있다. 즉, 생활보장팀, 가정복지서비스팀, 정책?기획팀, 자원관리팀, 그리고 서비스조정
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