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사회복지조직의 개념
1. 개념
2. 조직의 유형
3. 조직의 원리
Ⅱ. 사회복지조직이론
1. 관료제
2. 과학적 관리론
3. 인간관계론
4. 조직 휴머니즘 모형
5. 의사결정이론
6. 인구생태모형
7. 자원의존모형
8. 합리적 상황모형
9. 교환비용모
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사회적 위험에 대비하여 가입자 및 그 유족에게 연금급여를 실시함으로써 그들의 경제적 생활안정과 복지를 증진시키기 위한 제도(국민연금법 제1조)
*국민연금과 개인연금과의 차이점
-국민연금은 국민의 생활안정과 복지증진을 위해 국가
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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기획에 창의력을 가미하도록 유도하는 인센티브의 존재
http://www.doumnet.net/default/index.php?option=com_frontpage&Itemid=92
(주)도움과 나눔에서 발췌.
** 참고 문헌 **
1. 신복기 외, 사회복지행정론, 양서원
2. 민간복지자원 총량파악 구축방안, 2000, 보건복
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사회 문제를 스스로 처리할 수 있도록 도울 수 있는 기회를 제 공할 때 동기가 부여되고 만족이 높아진다. Ⅰ. 인사 관리
1. 인사 관리의 성격
2. 인사 관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 인사 관리의 발전적 동향
5. 자원봉사 인력의
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사회복지사가 가장 먼저 해야 할 일이 사람을 만나고 이해하는 것이지 않겠는가, 라는
생각을 가지고 실습을 진행하였다.
비록 계획수립, 조직. 행정업무로서의 실습은 많이 부족했지만 개인과 집단을 관계하는 능력,
욕구 및 문제를 사정하
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사회 복지기관의 서비스계획과 운용 및 평가과정에의 참여인 서비스 이용자로서의 참여와 둘째, 토착적인 실천가로서 전문적 실천가들의 활동을 보조할 수도 있고, 단순자원봉사자로서 활동할 수 있는 서비스 제공자로서의 참여이며 셋째,
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사회복지행정의 환경변화
1) 사회복지행정실천의 동향
2) 사회복지조직의 환경 분석
3) 환경변화가 사회복지 행정조직에 미치는 영향
(1). 사회복지 행정조직의 유형과 정보화의 영향
(2). 새로운 조직환경과 사회복지 행정조직에 대한 영
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복지정책이 나아갈 길은 아동복지과제에 대한 확립, 아동관계법의 정리와 재조정, 우리나라 고유의 아동복지 서비스 모형의 개발이라 할 수 있다. 또한 사회변천을 직시한다면. 우리의 아동복지가 나아갈 길은, 물질적 복지에서 도약하여 정
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사회복지행정의 혁신을 위하여 사회복지 전달체계 개선, 사회복지인력 운영제도 정비, 그리고 사회복지시설 인프라 확충을 제시하였다.
이를 구현하기 위하여 중앙정부는 사회보장심의위원회를 활성화하여 기획조정 기능을 강화시키고, 광
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