 |
기획, 인사, 영업, 컨설턴트
77. CJ 엔프라니 - 마케팅
78. HP - 고객지, Sales Administrator
79. INI STEEL - 생산관리, 총무, 홍보, 해외영업
80. KBS - 사서
81. LG전자 - 경영지원, 연구지원, 생산, 기술, 해외영업
82. LG카드 - 경영지원, 경리과, 고
|
|
 |
유형, 사회경험, 지원한 직무에 관심을 갖게 된 이유, 남들보다 정말 잘 할 수 있는 일, 앞으로 꼭 해보고 싶은 일, 내가 한 일 중 가장 열정적으로 했던 일, 내가 한 일 중 가장 창의적이었다고 생각하는 일 등 자신을 최대한 표현할 수 있는 내
|
|
 |
사회이슈 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주십시오.
"중대재해처벌법 시행, 안전관리자의 역할이 더 커졌습니다"
제가 최근 가장 중요하게 생각하는 사회 이슈는 ‘중대재해처벌법’의 시행
|
|
 |
사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는
|
|
 |
개인과 기업, 단체, 정부 등 모든 구성단위가 사회공동체에서 보다 유익한 정보와 따뜻하고 바람직한 표현을 교환하는 가운데 자유경쟁 사회에서 사회발전에 기여하는 것을 목적으로 하며, 건전한 경쟁력 제고 수단으로서의 광고, PR 및 조직,
|
|
 |
예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
|
|
 |
프로젝트를 시작하면 추진력 있게 실행하는 편입니다. 군복무 중이던 2005년에는 친구와 함께 밤을 새가면서 한국 썬마이크로시스템즈의 마케팅 기획서를 썼고，로레알의 CF를 만들 때에도 팀원들과 함께 을 불태웠습니다 저는 이러한 저의
|
|
 |
개인의 문제가 아닌 사회적 메시지로 확장되길 바라며, 그런 기획자로 성장하고 싶습니다.
7) 팀 내 갈등이 생겼을 때 어떻게 대응하시나요?
감정을 해결하려고 하기보다, 구조를 바꾸는 접근을 합니다. 과거 공모전 프로젝트에서 갈등 상황을
|
|
 |
유형의 인재라고 생각하는지 기술해 주세요. [400자 이내]
“열정적 인재”
2. 해당 직무를 선택한 이유와 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. [400자 이내]
“대인관계 역량”
3. 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난
|
|
 |
행정 효율화 프로젝트에 주도적으로 참여하고, 중장기적으로는 ‘회원 경험’을 분석하여 서비스 방향성을 제안하는 실무형 기획자가 되는 것이 목표입니다. 데이터를 기반으로 복지 품질을 높이는 실질적 변화의 주체가 되고 싶습니다.
|
|
메뉴펼치기
