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복지행정의 조직 I. 조직 1. 관료제 2. 조직구조 1) 조직표 2) 업무의 세분화 3) 수직적 위계 4) 정형화 II. 리더십 III. 인사관리 1. 직원모집 및 선발 2. 보상체계 3. 인력개발 및 훈련 4. 직무만족도 5. 수퍼비전 IV. 재정관
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  • 등록일 2018.04.24
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관리, 2006, 오즈컨설팅. Tom Peters 저, 정성묵 역, 미래를 경영하라, 2007, 21세기북스. 구본형오세나홍승완, 아름다운 혁명-공익 비즈니스, 2007, 세종연구원. Robert Simons 외 15인 저, 김은숙 역, 하이퍼포먼스 조직-지속적으로 성과를 내는 실행 중심
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  • 등록일 2012.02.29
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관리 4. 업무의 세분화 5. 수직적 위계 6. 직무순환의 활성화 Ⅲ. 인사관리의 개선 1. 채용 2. 직원훈련 3. 직원 유지 Ⅳ. 재정관리의 개선
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  • 등록일 2007.01.15
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재정관리의 중요성과 마케팅 강조 현상은 사회복지사와 같은 전문직 종사자의 클라이언트 선정과 예산관리에서의 자율성과 재량권을 제한하는 기제로 작용하기도 한다. 사회복지조직의 환경변화는 기존 조직구조의 변화와 리더십 변화를
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  • 등록일 2019.11.18
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리더십 및 인사관리 7. 재정관리 8. 강점 및 약점 -서대문 정신보건 센터- 1.기관의 목적 2.기관의 행정상황 3.기관의 프로그램 현황 4.기관의 사회사
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  • 등록일 2006.10.12
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논문 312건

인사행정학회 추계공동학술대회 발표문」. 김미곤(2009).“기초생활보장법 제정 10년의 성과와 과제”.「보건·복지 Issue & Focus」제2호,한국보건사회연구원. 김연희(2005),“미국 공적 정신보건서비스 관리의료체계가 한국의 정신보건 서비스전
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  • 발행일 2012.04.20
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1. 보육전담 부처의 변화 2. 보육관련 법령의 변화 Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 측면 2. 여성부 보육정책국 조직 측면 3. 국공립 보육시설 측면 4. 보육시설 행정지도 측면 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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사회의 기본구조가 취약한 경우 능률의 논리에 따른 정부행동은 국민 의 권리를 침해하거나 정당한 절차를 어길 가능성이 높다는 지적을 하고 있기도 하다. 한국사회는 서구사회와 같은 복지국가를 거치고 큰 재정적자를 경험하여 감축행정
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  • 발행일 2008.06.10
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2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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관리 I. 서론 Ⅱ. 지방재정위기의 개요 1. 개념정의 2. 재정위기 결정기준 Ⅲ. 외국의 지방재정위기의 역사와 관리제도 1. 미국의 제정위기 역사 2. 미국의 재정위기 사례 3. 미국의 재정위기 관리제도 4. 일본의 재정위기 역사 및 사
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  • 발행일 2011.07.18
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취업자료 1,014건

8. 시에 대한 자료 정리 9. 별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기 9-1 동사무소 조직 구조 9-2 주관적인 동사무소 조직문화 9-3 저의 업무분장 9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다. 9-5 공무원 월급 10. 마지막 할 말
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  • 등록일 2021.02.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
사회복지사 10. 여행사/관광업 11. 비서 12. 행정직(행정인턴) 13. 은행 14. 항공사(대한항공) 15. 설계엔지니어 16. 두산중공업 17. 해외영업직 18. 증권회사 19. 교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 2
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  • 등록일 2009.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
사회복지사 10. 여행사/관광업 11. 비서 12. 행정직(행정인턴) 13. 은행 14. 항공사(대한항공) 15. 설계엔지니어 16. 두산중공업 17. 해외영업직 18. 증권회사 19. 교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 2
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  • 등록일 2010.04.17
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  • 직종구분 전문사무직
조직 및 그룹 공동의 목표를 달성하는 과정에서 겪은 문제는 무엇이며, 그 문제점을 극복하기 위한 방법과 절차를 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자) 3. 최근 3년 이내 경험 중 어떤 문제와 관련하여 정보 및 의견을 종합하여 문제를 해
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
사회적 공정성과 평등을 실현할 수 있는 방법을 제시하고자 합니다. 이 연구는 복지 정책, 고용 정책, 그리고 주거 정책과 같은 분야에서 실제적인 해결책을 찾는 데 중점을 둘 것입니다. 한양대학교 행정학과에서 학문적인 성장뿐만 아니라
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  • 등록일 2025.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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