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전문지식 156,276건

조직 컨설턴트의 입장에서 해당 기관을 조직구조, 조직문화, 리더십, 의사전달체계, 인사관리, 재정관리 등의 관점에서 구체적으로 분석하고 각각의 문제점을 드러내고 그 해결을 위한 실천적 대안에 대해서 연구해 보았다. 위의 내용 중에
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  • 등록일 2012.02.29
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조직을 사회적 관점에서 봄 ② 비공식 구조를 중요시 ③ 작업자에 대한 경제적 보상만을 강조 ④ 관리자의 민주적, 참여적 리더십 강조 65. 의사전달의 원칙으로 적절하지 않은 것은? 3번 ① 피전달자의 정확한 이해 ② 적절한 양과 질의 확보
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문화를 무엇이라 하는가? 20. 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. 21. 서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여
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  • 등록일 2020.06.06
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조직을 유지하면서도 그것이 갖는 경직성을 극복하기 위해 유연성을 가진 임시적 조직을 편성, 운영하는 조직 형태를 무엇이라 하는가? 14. 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기
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조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오. 5. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서 가장 중요한 구성 요소는 무엇인가? 6. 병원조직의 특성을 간단히 나열하시오. 7. 관리를 수행하는 과정 중, 조
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  • 등록일 2020.06.07
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논문 1,024건

2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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등급별 상향 및 하향 이동률, 고객 소개율, 고객점유율, 관계강화 캠페인 지표 (실행률, 접촉률, 반응률, 성공률) 관계강화 활동 수준 Brief Case - 한국 기업들의 CRM 프로세스 수준 (4) 인프라 관점 - 조직문화 - 조직체제 - 정보시스템 - 인적자원
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  • 발행일 2015.10.14
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재정과 시민참여」,서울:나남출판사. 윤춘모(2005),“지방자치단체의 사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구”,연세대학교 행정대학원 석사학위논문. 이상용(2003),“사회복지서비스전달체계의 변용에 관한 연구 -사회복지사업법 제,개 정을
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  • 발행일 2012.04.20
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미래산업의 기업성과 제 5장 중소기업문화의 전개방안 제 1절 중소기업문화 개발방향제시 제 2절 체계적인 중소기업문화개발 제 3절 중소기업문화 개발개입활동 제 4절 중소기업문화의 적용관리 제 6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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의사결정을 위한 계량 모형의 현황과 발전방향, 문상원, 경영과학 제11권 제2호, 1994. 최신물류관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남. 물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사. 물류 및 공급체인관리, David Simchi-Levi외 2명, 김태현, 문성암 공역, 2005, M
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 8,162건

서술 해주십시오. ※ 석/박사 과정이신 경우, 연구경력 및 세부전공 중심으로 서술 해주십시오. ※ 본인을 표현할 수 있는 어떤 이벤트도 좋습니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 4. 지원하신 직무 분야에서 일을 하시게 된다면, 어떤 커
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 일반사무직
인사 데이터를 활용해 predictive analytics 기반의 인재관리 체계를 구축하고, 채용, 교육, 평가, 승진 등 모든 과정에서 데이터 기반 의사결정이 이뤄지도록 지원하는 역할을 맡고 싶습니다. 이후에는 조직문화 분석과 리더십 진단까지 확장된 인
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  • 등록일 2025.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직에서의 리더십 역량을 강화하며 성장할 것입니다. 위의 계획들은 제가 한국도로공사에서의 경영/기획 직무 수행을 통해 기여하고 성장하기 위해 세운 목표와 방향입니다. 이를 실현하기 위해 항상 열려있는 마음과 적극적인 자세를 갖고
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직문화와 업무환경: 91 4. 인사정책과 교육훈련: 91 5. 리더십 및 의사결정 구조: 92 6. 근로조건과 복지 혜택: 92 7. 지원한 병원의 사회적 책임: 92 ? 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령 94 가. 기출문제의 패턴탐색과 대응 94 나. 핵심질문
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  • 직종구분 기타
조직문화와 업무환경: 91 4. 인사정책과 교육훈련: 91 5. 리더십 및 의사결정 구조: 92 6. 근로조건과 복지 혜택: 92 7. 지원한 병원의 사회적 책임: 92 ? 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령 94 가. 기출문제의 패턴탐색과 대응 94 나. 핵심질문
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  • 등록일 2025.08.19
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  • 직종구분 기타
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