|
사회복지조직의 효율적 운영과 효과적인 관리에 관심이 집중되고 있으므로, 사회복지분야에서도 관리자의 리더십에 대한 연구가 활발히 이루어져야 한다.
참고자료
김영종, 사회복지조직에서의 리더의 환경관리 역할, 한국사회복지행정과
|
|
|
복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 1, 복지행정과 일반행정의 공
|
|
|
사회복지행정의 연구동향과 과제. 한국사회복지행정학, (7), 153-177.
김도희. (2010). 지방정부 복지행정서비스 효율적 공급을 위한 거버넌스적 접근방식의 정책적 함의. 사회과학연구, 26(2), 297-317. -서론 ; 한국 사회복지행정과 역사
-본론 ; 1
|
|
|
사회복지행정가가 자신의 주어진 상황에서 어떻게 조직을 구축하고 운영·유지할 것인가를 지시해 주는 나침반과 같은 역할을 하기도 한다.
사회복지행정과 관련된 이들은 조직과 조직 관리에 대한 폭넓은 시각을 갖추는 것이 필요하다. 조
|
|
|
복지)
⑤ 휴먼서비스 시장의 개방 민간 참여 확대
⑥ 시민단체의 영향력 증대 옹호권 => 경쟁, 갈등 관계일 경우/ 인권이나 서비스 질 문제에 있어 시민단체의 도덕적 우월성이 평가.
3) 사회복지행정의 과제
(1) 다원화된 서비스 전달체계의
|
|
|
사회적 참여와 자립을 지원하기 위한 프로그램을 포함해야 하며, 장애인을 위한 서비스는 그들의 특성과 필요를 고려하여 접근해야 합니다. 1. 휴먼서비스의 개념
2. 휴먼서비스의 중요성
3. 휴먼서비스의 특징
4. 사회복지행정과 휴먼서
|
|
|
사회에서 효율적으로 사회복지서비스가 전달될 수 있도록 각 기관별 연계가 반드시 필요하다. 현재 민관의 협력적인 관계보다는 행정기관 중심의 사업처리관행이 주된 것을 고려하였을 때에도 이러한 인식을 변화하고 공공전달체계를 정비
|
|
|
정, 거의 완전한 자주성, 개방적 의사소통, 자기-통제에 의존, 기분 지배적, 개인적 성취 중심, 지지 자원을 제공, 독립과 개인적 수행)이 있다.
1) 사회복지행정과 참여적 리더십
참여적 리더십은 맥그레거의 X 이론과 Y 이론의 견해를 절충하는
|
|
|
사회 전체가 안정되고 통합된 방향으로 나아갈 수 있다. 사회복지행정의 발전은 곧 국민의 삶의 질 향상과 사회적 평등의 실현으로 이어지며, 이는 궁극적으로 국가 전체의 지속 가능한 발전을 촉진한다.
4. 결론
일반행정과 사회복지행정은
|
|
|
017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
|
|
메뉴펼치기
