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사회화/ 직원선발과 훈련 등 클라이언트에게 서비스 제공
기능 : 직원들의 목표를 조직의 목표에 통합되도록 촉진
경계하위체계
구조주의 이론에 기초
환경과 환경에 영향을 미치기 위한 장치를 확립할 필요성 강조
조직의 생존∙발
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접근방법은 이상적 조건에서만 이루어질 수 있기 때문에 양자의 특성을 혼합한 조직구조를 발전시켜야 하며, 이러한 구조는 기관의 위계적인 또는 피라미드형의 명령계통을 포함하지만 행정가의 권위를 완화시킴으로써 수정.
5. 사회복지 행
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복지행정과 구별되는 속성이기도 하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정의 주요가치 중에서 효과성 효율성 접근성을 사례를 들어 설명해 보았다. 사회복지행정의 개념에 대한 논의는 다각도로 진행되고 있으나 지금까지 이론적
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사회복지행정론, 동문사 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
윤철수, 노혁 외 저, 사회복지개론, 학지사 2011 Ⅰ. 사회보지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점
1. 사회체계이론적 관점
2. 교환
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행정 기능
사회복지행정관리설
실제적 업무처리
행정기능의 강조점
사회복지행정기능설
공공사무
현장 범위
넓은 의미
국민 전체
사회복지행정의 대상 범위
좁은 의미
제한된 대상자·지역
4. 사회복지행정의 접근방법
가. 관료적 접근방법
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