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복지행정 인력의 대부분은 전문교육을 제대로 받지 못한 비전문가이며, 특히 순환보직제로 인하여 빈번히 교체되는 등 사회복지 기능 수행에 있어 전문성을 확보하기 어려운 실정을 고려하여 인사제도 개선 및 인력관리 측면에 만전을 기해
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  • 등록일 2010.04.22
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복지행정 인력의 대부분은 전문교육을 제대로 받지 못한 비전문가이며, 특히 순환보직제로 인하여 빈번히 교체되는 등 사회복지 기능 수행에 있어 전문성을 확보하기 어려운 실정을 고려하여 인사제도 개선 및 인력관리 측면에 만전을 기해
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  • 등록일 2010.04.22
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요소들은 성취, 인정, 향상, 일 자체, 성장가능성, 책임 등이다. 1. 인사관리의 정의와 개념 2. 인사관리 시스템 유형 3. 직무분석과 직무평가 4. 인력확보 (모집, 선발, 임명) 5. 인력개발 6. 평가 7. 보상체계 8. 동기부여
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  • 등록일 2005.11.13
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사회복지관 사회복지사 1인당 담당대상인원 법적기준 현황 법적기준 현황 법적기준 현황 입원환자 2.5명 - 없음 20명 없음 58.5명 자료: 보건복지부.한국사회복지관협회, 2001: 57. (4) 잡무부담 - 사회복지시설 : 기사, 노무기사 등 관리인력의 채용
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  • 등록일 2003.12.26
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사회적으로 할당된 자원들에 대한 청지기로서의 조직이나 프로그램들이 그 역할들을 적합하게 수행하고 있는지를 확인하는 작업이다. 제1장-인사관리 1.인사관리의 의의 2.인력의 모집과 선발 3.인력개발 4.슈퍼비젼 제2장-재정관리
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논문 430건

복지대학원 석사학위논문 고양곤, 2007, “노인장기요양보험제도의 현장대응을 위한 준비와 성공과제” 김근홍. 2002.“노인장기요양 보호를 위한 사회보험의 필요성.”『복지행정연구』.제18집. 김근홍. 2007.“독일의 수발보험과 수발인력.”
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  • 발행일 2009.08.07
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복지전문요원의 전문성에 관한 것으로서, 사회복지는 고도의 전문성을 요하는 서비스 업무이다. 서비스업무의 가장 중요한 자원은 인력이다. 인력의 전문성이 없이는 어떤 종류의 서비스업무도 성공적일 수 없다. 우리나라의 사회복지행정
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  • 발행일 2012.04.20
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행정체계의 한계와 수요자중심모형의 설계: 학습고용복지를 중심으로”. 현대사회와 행정, 제19권 제1호. 2009, pp. 83∼110. 강혜규. “복지 전달체계 개편의 과정과 주민생활지원서비스 전달체계 개편의 의의”. 월간 복지동향, 10월호. 강혜규안
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  • 발행일 2012.06.18
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2. 외국의 장기요양보험정책 Ⅳ. 노인장기요양보험의 효율적인 운영방안 1. 재정의 안정화 2. 관리주체의 운영 합리화 3. 요양시설의 인프라 구축 4. 요양보호사 제도의 개선 및 인력관리 방안 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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행정대학원, 2002 이정순, “고령화시대에 한국의 노인고용정책에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원, 석사 학위논문, 2006 임춘식, “고령화 사회의 노인인력활용정책에 관한 연구”, 노인복지연구, 통권22호, 한국 노인복지학회, 2004 장인협,
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  • 발행일 2008.04.22
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취업자료 1,229건

복지사업의 공급패턴을 이해할 수 있는 기초 운영체제 구축 및 지원부서 확정 기관 전자문서관시리스템 도입 사회복지 행정정보화 과정을 운영 2) 인적자원관리 강화 사회복지 사업 추진력을 높이기 위한 전문 인력배치 강화 사회복지사의
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  • 등록일 2017.06.25
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8. 시에 대한 자료 정리 9. 별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기 9-1 동사무소 조직 구조 9-2 주관적인 동사무소 조직문화 9-3 저의 업무분장 9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다. 9-5 공무원 월급 10. 마지막 할 말
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하면서 인내심을 배웠습니다. 『인사성&고객성향파악』- 통영한산대첩축제,부산불꽃축제, 『행정실무경험』- 2개월의 한국산업관리공단인턴을 통해서 입사 후 포부 * [100자 이상 700자 이내] 글자수자 "모든 세대가 함께 웃는 세상"
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  • 등록일 2012.06.07
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행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대
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  • 등록일 2020.10.19
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복지 서비스를 개발하는 역할을 해 나갈 것입니다. 앞으로 국민연금공단에서 국민을 위한 정책에 적극 대응하여 국민연금 미래 연금제도의 경영기반을 뒷받침할 수 있는 인력으로 저의 전문적인 공공분야, 경영 분야 지식 활용도를 더욱 높
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  • 등록일 2021.09.22
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