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복지의 이해』, 인간과 복지, 2001.
최선화, 전영주 외, 『가족치료 연구와 임상 사례』, 세종출판사, 2002.
Sara Smilansky, 오은순역 ,『이혼 가정 아동』, 학지사, 2002. Ⅰ. 노숙자에 대해 우리사회의 가치관을 조사하고 자신의 개인적인 가치관
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갈등이고 앞서 논한 것처럼큰 조직의 하나인 지역사회복지관의 구조 속에 직무를 수행하면서 오는 스트레스로 인한 갈등이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(메티슨)에는 어떤
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사회복지사는 사회복지제도 안에서 클라이언트에게 실천기술을 서비스하여야 한다.
5. 출처 및 참고문헌
사회복지실천기술론 병합 Hpdf Document(.pdf)
6. 토론주제 참고
[1차 토론] 사회복지실천현장에서의 가치갈등상황 어떻게 대처해야 할까요?
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안 된다고 판단되면 상급기관 등에 이러한 사회복지관의 정책에 대해 정식으로 이의를 건의하여 그 정책을 수정할 수 있도록 하는 노력을 해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(
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복지실천의 이해, 창지사, 2015
김혜영, 석말숙, 최정숙 외 1명 저, 사회복지실천론, 공동체, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개인적 가치와 전문적 가치
2. 본인의 개인적 가치와 그 형성과정
3. 사회복지실천현장에서 개인적 가치와 사회복지사
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사회복지자원 활용의 극대화를 꾀하고 모든 시민들을 위한 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다.
그런데 위에서 열거한 개선방안을 마련하기 이전에 가장 중요한 것은 사회복지사의 정의로운 가치관과 책임성이 있어야 한다는 것이다. 전문성
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복지법 개정과 노인수발보험법 재정안에서의 수발사회복지사 제도화 방안”, 국민연금 개혁과 노후소득보장, 한국노인복지학회, 2006
홍미령, “주요국의 노인장기요양보호제도에 관한 연구”, 경희행정논총 15권 1호, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 직업별 분석
<표 Ⅳ-4> 맞벌이 부부의 자녀를 동보는 시간에 대한 직업별 분석
<표 Ⅳ-5> 맞벌이 부부의 자녀 관심분
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사회에서의 차별
3. 차별을 넘어 정착
1) 완전한 한국인으로서의 인정
2) 학교 현장에서의 차별 해소
3) 직업 알선 및 취업 보장
4) 독일 이스라엘 사례의 시사점
결론
1) 연구 결과 모색
2) 새터민 정착을 위한 기독교인의 자세
3) 새터민
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현장] 국내 출산장려정책 방향
매일경제신문사(2003.7) 우먼코리아보고서(Woman Korea : A Mckinsey Report)
성비불균형의 최근동향과 대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장)
한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서
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복지사들을 위한 실무 멘토링에도 적극 참여하고 싶다. 나아가 지역사회 내 자원망을 보다 촘촘히 구성해, ‘어떤 상황에서도 혼자가 아닌 사회’를 만들어가는 데 이바지하고자 한다. 1. 지원동기
2. 경력사항
3. 생활신조 및 가치관/
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사회 통합돌봄 모델과 민관협력 네트워크 구축 사업이 현장에서 실제 변화를 만드는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대합니다. 이런 사업에 참여해 실질적인 도움을 제공하고 복지 사각지대 해소에 기여하고 싶습니다.
Q7. 갈등 상황에서 어떻
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사회적 가치를 실현하는 데 있습니다. 상담 대상자의 심리적 안정과 성장에 기여하는 것은 물론, 상담심리학의 발전과 대중화를 위해 힘쓰겠습니다. 앞으로도 끊임없이 자기 발전을 추구하며, 상담 현장의 다양한 요구에 부응하는 전문성을
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현장 경험을 교육과 정책 현장에 적극 환류하여 아동가족학 분야의 발전과 사회적 가치 실현에 앞장서겠습니다.
이처럼 저는 연세대학교 아동가족학과에서 쌓은 전문 지식과 실천 역량을 토대로 아동과 가족의 행복한 미래와 건강한 사회 공
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베품의 기쁨과 가치를 배웠습니다."
02. 성격의 장단점 및 특기 - "밝고 명랑한 분위기 메이커"
03. 생활신조 및 가치관 - “미래는 현재의 충실함에서 설계된다."
04. 지원동기 및 포부 - “사회복지현장의 가슴 따뜻한 사회복지사로"
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