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여성들을 아우를 수 있는 해결책을 제시할 수 있기를 기대한다.
참고문헌
이선이, \"저 출산과 젠더\",『저 출산시대의 가족정책지원 토론회』, 27쪽, 서울시정개발연구원, 2005, <http://www.sdi.re.kr/nfile/others/20051012.pdf>
장지연, 부가청, \"숨겨
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성보호, 한국외대법학연구소, 2002
김유선, 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999
김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001
김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001
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성폭력의 배경을 공부하여 직장에서 그 문제를 토론해 본다.
성폭력에 대응하는 방법은 그것을 은밀하게 감추는 것이 아니고 드러내어 그것에 관해 이야기하는 것이다.
Ⅴ. 결론
성폭력 문제에 대한 사회복지 차원의 대처를 위해서는 서비스
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사회적 인식도 아직은 낮은 편이지만 여성부 가 보조금을 지급하기 시작한 이래 성폭력 범죄 및 가정 폭력범죄의 피해 자를 위한 상담소와 보호 시설을 운영하는 단체는 크게 늘어나고는 있으나 범죄 피해자에 대한 전문적인 지원 활동을 실
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여성근로자들이 산전후휴가, 육아휴직 등을 현실적으로 사용할 수 있는 제도적 여건 마련 및 가족친화적 기업문화 조성에 보다 많은 예산을 지원할 필요가 있다. 2007년 12월 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률이 제정되어 향후 보다
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