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사회복지사업의 경영관리체제 도입을 위한 연구
사회복지사업의 경쟁시대를 맞이하여 과학적 경영관리제도를 도입함으로써 총체적이고 포괄적인 개념 안에서 시설운영을 검토하고 전략적인 서비스 제공계획을 수립하여 이용자의 만족도
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사회복지연구, 2006
정선욱,장연진 저, 사회복지관 채용면접에 관한 질적 연구: 지원자 지각을 중심으로, 사회복지연구, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 개념
2. 인사관리의 과정
3. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실
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사회적 요구나 도덕적, 윤리적, 사회적 규범에 어느 정도 부응하는가를 알아보기 위해서이다.
3) 사회복지행정의 과정과 평가와의 관계
사회복지행정 과정 속에는 POSDCoRBE 즉 (1) 기획, (2) 조직, (3) 인사 충원, (4) 지시 관리, (5) 조정, (6) 보고, (
사회복지 특징 특성, 개념 정의 문제점 해결방안, 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의,
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 인사관리의 개념과 과정
II. 사회복지조직에서의 직원모집 및 선발과정
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