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평가결과를 근거로 한 행동 및 변화가 이루어져야 하며, 전직, 이직, 해고, 훈련의 기회제공과 상담이 권유되기도 한다(K. B. Fletcher, 1989).
참고자료
구종회, 의료복지와 자원복지프로그램, 사회복지와 자원복지활동, 창간호, 1996.
강흥구, 병원
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프로그램 개발·보급, ③ 노인일자리 운영 프로그램의 지속적 유지·관리, ④ 지역사회 노인복지 관련 시설 및 단체 연계·조정, ⑤ 노인일자리 사업운영에 대한 평가관리, ⑥ 노인인력 D/B 구축 및 정보연계 등으로 하고 있다. 노인의 능력과 적
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사회복지는 사회의 급속한 변화 속에서 기본 패러다임(paradigm)을\'전환시켜 가고 있음을 엿볼 수 있다. 첫째로는 욕구 측면에서 사회복지 패러다임의 새로운 대안 제시, 지속적인 복지기관의 평가와 복지프로그램의 평가기법 개발, 기업의 마
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프로그램
3) 공동모금기금
3. 자원봉사자들이 지역사회복지 발전에서 차지하는 위상
4. 자원봉사자 발굴 및 육성에 대한 자신의 견해
1) 자원봉사에 대한 지원체계
2) 자원봉사의 체계적 관리모델 개발
3) 자원봉사단체에 대한 정부지원
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프로그램 평가
목 표
평 가
비행청소년의 재범을 방지한다.
회기 중 재범률이 20%이상인가?
안정된 가정생활을 하게 한다.
가출청소년을 70%이상을 집으로 복귀하였는가?
사전 사후검사를 통해 친밀도가 얼마나 증가하였나?
사회적응력을 향상
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평가
3) 담당인력 구성
이 름
담당부서
및 직위
경 력(년)
담당 역할
할당시간
자격증
(신청사업관련)
○○○
선임팀장
- ○○대학교 사회복지학과 졸업
- 사회복지 실무 4년
프로그램 진행 및 관리
연 28시간
사회복지사 1급
레크레이션 1급
○
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000×15= 21,000,000원
손영현사회복지사
1,500,000×12= 18,000,000원
소계
80,000,000원
사업비
생활교육비
여름캠프 15명 × 3만원(1박2일)= 450,000원
부적응문제 치료비
사이코 드라마 및 역할극 50,000원 × 4 =200,000원
프로그램 평가비
검사비 15명×2회×18,000원
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프로그램
3) 요보호학생 프로그램
4) 교사대상 프로그램
5) 부모 교육 프로그램
6) 상주형 학교사회사업 프로그램
5. 행정 조직 인력 재정
6. 지역사회와의 연계
○ 지역주민 동아리
○ 지역협의체
7. 실무자와의 대화(일에대한 평가와
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사회복지서비스의 효율
성을 증진시키는 계기가 되기도 하였다. 그러나 문제는 최고의 서비스를 평가하는 기준이 무엇
이며, 누가 평가의 주체가 되느냐 하는 논란을 불러 일으켰다. 그럼에도 불구하고 지역사회복지
기관들의 프로그램 실
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평가조사의 필요성과 유형
평가조사는 사회복지 프로그램, 개입기술의 효과성, 효율성, 공평성 등을 평가하기 위해 이용되는 조사이다. 프로그램 평가조사는 프로그램의 계획이나 운영과정 개선에 필요한 피드백을 제공해주고, 프로그램의
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